7月21日,江苏省住建厅发布《关于2022年3—6月份全省房屋建筑和市政基础设施领域拖欠农民工工资预警项目的通报》, 主要存在以下问题 : 未按规定严格落实 建筑工人实名制考勤、总包代发 等制度。 部分项目 工资发放不及时、数据传输不畅通。 项目经理和负责人 考勤率未达到70% 、 监理工程师
7月21日,江苏省住建厅发布《关于2022年3—6月份全省房屋建筑和市政基础设施领域拖欠农民工工资预警项目的通报》, 主要存在以下问题 :
未按规定严格落实 建筑工人实名制考勤、总包代发 等制度。
部分项目 工资发放不及时、数据传输不畅通。
项目经理和负责人 考勤率未达到70% 、 监理工程师 考勤率未达到40% 等问题还较为突出。
经研究决定
现将 1443个建设项目列入全省3—6月份拖欠农民工工资预警项目 (具体名单详见文尾),现予以限期整改通报。
整改期限
列入预警项目的建设单位、总承包、监理企业 要 于今年8月15日前整改到位 。
逾期未整改到位的处罚
将 严格限制施工、监理企业承担新建工程建设 ,并记入信用档案,扣除相应信用分值;
对于项目建设单位将报省根治拖欠农民工工资领导小组办公室, 实施联合惩戒 。
下一步
要进一步加大国务院《保障农民工工资支付条例》的宣传力度, 将此次通报项目列入重点监督项目紧盯不放 ,对 连续二次被省厅通报 整改的项目或企业,由当地主管部门 依法进行处罚 ;
各施工单位要将 条例主要内容与维权信息在项目中 统一公布 ;
要持续加大检查监督力度, 加强拖欠农民工工资行为的查处力度 。
苏建函建管〔2022〕347号