我们对景观方案汇报有了比较简短的一个介绍后，今天我们再来看看老司机分享汇报几个关键小技巧： ..... 作为设计师， 往往会遇到这样的问题： ↓ 认为 一个非常优秀的方案未能被对方采纳，而甲方却选择了一个不如自己的方案设计，觉得造成了非常大的遗憾。 而遗憾的同时却不思考问题出在哪？其实，这原因往往就是出在我们汇报方案的环节上！
我们对景观方案汇报有了比较简短的一个介绍后，今天我们再来看看老司机分享汇报几个关键小技巧：
.....
作为设计师，
往往会遇到这样的问题：
↓
认为
一个非常优秀的方案未能被对方采纳，而甲方却选择了一个不如自己的方案设计，觉得造成了非常大的遗憾。
而遗憾的同时却不思考问题出在哪？其实，这原因往往就是出在我们汇报方案的环节上！
......
就像昨天我们所讲的....
做方案设计的汇报
就像是推销员向消费者做商品的销售！
汇报，和去新公司面试一样，是一门不小的学问。它需要一定的小技巧。
下面
简单地交流一下这几年我们景观设计师
在做方案汇报时的经验得失吧！
↓↓↓↓
1、【汇报人员的仪表精神】
。。。
着装的问题就不用说了，我们汇报方案时，虽说不穿正装，但也是穿戴整齐，尽量给对方留下一个好印象。
精神面貌是关键，不敢保证充足休息时间的人，最好不要做汇报。
PS:有一次在参与一个政府举办的方案汇报会时，有一个甲方代表，由于前一天熬夜加班，赶制方案。在轮到该他到讲台前做汇报站，他哈欠连天，直不起腰，一点儿精神都没有。说话时声音也不大，就像个受审的犯人一样试想一下，谁敢把工程项目交给他来做呢。但实际上，他汇报的那套方案与我们差不多，有些方面比我们还要更有创新。幸亏是让他来做方案汇报工作，不然的话那次最后中标的方案，也许就不会是我们了。
2、【选定合适汇报人】
大多数情况，我们都会让方案设计人员自己来做方案汇报，毕竟自己设计的方案，自己最了解。
设计师毕竟不是演讲家，不要求在方案介绍时有多慷慨激昂、激情四射，只要能够条例清晰、准确无误地表达出方案的想法就行了。
而汇报方案的设计师结巴、声音小、地方口音浓重、或是心里怯场，就会严重影响到汇报的效果。
。。。
所以，不能苛求每一个优秀的设计师都是优秀的演说家。
当然还有，
如果方案设计人有表达方面的障碍，那就请另找一个表达能力强的人来做汇报方案的工作。等到互动提问时，再由方案设计师来一一解答。
3、【放低设计师的姿态】
说实话，
咱做设计的，有时都有一股艺术家的傲气
这可能是改不了的（因为大部分设计师都是艺术生）。
而景观园林设计毕竟要作为一件商品，而不是一件艺术品。
我们拿出自己设计的方案，是要让商家/甲方接受的。所以，我们在做汇报工作时，尤其是给甲方做汇报时，应该更多的去强调方案作品的商业特点，而不是其设计的艺术性。
。。。。。
PS:我见过有一个同行在向甲方汇报方案设计时，围绕着自己的方案口若悬河，滔滔不绝地将其方案有多大气磅礴、高雅美观，陶醉于自己的“艺术作品”之中根本没有把甲方放在眼里，对于甲方的提 问也是不当回事。结果可想而知，就算方案的设计多有艺术性，也应该先考虑其商业价值，这样才有可能把它付诸实践。
