“学府智慧、绿动未来” 南京大学环境规划设计研究院有限公司 2013年度下半年专业性人才社会招聘简章 我院是南京大学根据国家事业单位体制改革和高校产业转型的要求，整合相关资源组建的综合性环境科研、规划、设计和咨询服务甲级单位，主营业务包括环境规划、环境工程设计、环境影响评价、环境监理、水资源调查论证和环保技术培训等。 我院发源于南京大学“大环境保护”学科群，坚持实践、科研、教学相结合的发展思路，严守“责任、诚信、公益、创新”的价值理念和“求实、求是、求精”的质量方针，利用综合性院校的优势，致力于推动我国社会经济的可持续发展。围绕环境模拟技术、环境标准制修订、化工行业循环经济技术、污染防控技术和风险防范与应急技术研究等重点方向，我院科研人员开展了大量科学研究和技术开发工作，研究成果获得多项科技奖励。
“学府智慧、绿动未来”
南京大学环境规划设计研究院有限公司
2013年度下半年专业性人才社会招聘简章
我院是南京大学根据国家事业单位体制改革和高校产业转型的要求，整合相关资源组建的综合性环境科研、规划、设计和咨询服务甲级单位，主营业务包括环境规划、环境工程设计、环境影响评价、环境监理、水资源调查论证和环保技术培训等。
我院发源于南京大学“大环境保护”学科群，坚持实践、科研、教学相结合的发展思路，严守“责任、诚信、公益、创新”的价值理念和“求实、求是、求精”的质量方针，利用综合性院校的优势，致力于推动我国社会经济的可持续发展。围绕环境模拟技术、环境标准制修订、化工行业循环经济技术、污染防控技术和风险防范与应急技术研究等重点方向，我院科研人员开展了大量科学研究和技术开发工作，研究成果获得多项科技奖励。
廿一世纪的第二个十年，全球经济徘徊与环境事件频发并行，我国发展中面临的资源环境瓶颈更加凸显，环保人肩负了国家和人民的重托，任务艰巨，使命光荣。因此，我院以“学府智慧、绿动未来”作为使命和愿景，坚守“以奋斗者为本，长期坚持创新创业，用智慧和技术推动客户和社会的可持续发展”的战略准则，希望能和诸位携手努力开启和谐发展的新时代。
在人才理念方面，作为根植于著名高校的科研院所，我院坚持公平与良性竞争的原则，为各种人才构建具有竞争力的薪酬及福利体系、制订并执行完善的培训和继续教育计划、提供多样化的个人发展机会，使其在富有挑战性的工作环境中不断地进步，实现人才的最大价值的同时推动社会的可持续进步。
为满足事业飞速发展的需要，我院经研究决定，在2013年度下半年面向全国招聘若干名专业人才，具体职位要求和待遇如下：
岗位一：建设项目环评师（4名）
一、岗位描述：
1.负责各类别建设项目环评、核查等咨询工作的实施；
2.为外企和央企提供环保技术顾问服务；
3.开展部分行业环境风险防范与应急技术、环境标准与管理政策等方面的研究，完成国家有关部门下达和企业委托的课题研究任务；
4.定期接受院总师办统一安排的各项专业培训，成长为精通某些工业门类生产与环保技术的高水平环评师。
二、任职资格：
1.学历要求：本科以上；
2.能独立负责大中型项目环评的编制;
3.团队精神和责任心强，善于沟通，勇于迎接挑战;
4.具备环评工程师执业资格，除此之外具备环境监理、注册咨询师、注册给排水工程师等执业资格或高级职称者优先聘用；
三、岗位福利待遇说明：
1. 第一年保底收入16万元以上，胜任岗位后年收入22万元以上，奖金按单位制度进行分配，上不封顶；
2.资深人才和有管理、市场、技术等方面专长者待遇面议；
3.广阔的职业和专业发展空间；
4.办理各项社会保险和住房公积金，享受单位学历、职称、执业资格、差旅、通讯、服装、交通等津贴和节日补助、定期旅游、定期体检、父母感恩金等福利待遇，福利预算标准约为2万元/年·人；
5.外地来宁人员享受一年租房补贴。
岗位二：规划师（2名）
一、岗位描述：
1.负责环境规划、产业规划、规划环评、回顾性评价等咨询类项目的实施；
2.开展规划环评技术与导则、区域与行业环境管理政策等方面的研究，完成国家有关部门下达和企业委托的课题研究任务；
3.定期接受院总师办统一安排的各项专业培训，逐步成长为兼具宏观视野和实践经验的高级规划师。
二、任职资格：
1. 本科及以上学历；
2. 具备组织团队完成大型复杂项目的能力和经验；
3. 具备良好的沟通协调、组织能力，吃苦耐劳、工作积极主动；
4. 具备环评工程师执业资格、上市环保核查、环境监理、清洁生产等执业资格或高级职称者优先聘用；
5. 有责任感，团队意识强。
三、岗位福利待遇说明：
1. 第一年保底收入20万元以上，胜任岗位后年收入25万元以上，奖金按单位制度进行分配，上不封顶；
2.资深人才和有管理、市场、技术等方面专长者待遇面议；
3.广阔的职业和专业发展空间；
4.办理各项社会保险和住房公积金，享受单位学历、职称、执业资格、差旅、通讯、服装、交通等津贴和节日补助、定期旅游、定期体检、父母感恩金等福利待遇，福利预算标准约为2万元/年·人；
5.外地来宁人员享受一年租房补贴。
岗位三：环境监理工程师（2名）
一、岗位描述：
1.负责各类别项目环境监理工作的实施；
2.就项目设计、施工和调试过程中的环境及生态保护工作，对企业和施工单位进行监督与指导；
3.定期接受院总师办统一安排的各项专业培训，逐步成长为专业的总环境监理师。
二、任职资格：
1.学历要求：专科以上；
2.具备组织团队完成大型复杂项目现场实施工作的能力和经验；
3.表达能力强，善于沟通，工作积极主动，能吃苦耐劳，适应出差；
4.具备注册环评工程师或注册监理工程师执业资格，同时拥有环境监理岗位培训合格证书，除此之外具备注册咨询师、注册给排水工程师等执业资格或高级职称者优先聘用；
三、岗位福利待遇说明：
1.第一年保底收入18万以上，胜任岗位后年收入25万以上，奖金按单位制度进行分配，上不封顶；
2.资深人才和有管理、市场、技术等方面专长者待遇面议；
3.广阔的职业和专业发展空间；
4.办理各项社会保险和住房公积金，享受单位学历、职称、执业资格、差旅、通讯、服装、交通等津贴和节日补助、定期旅游、定期体检、父母感恩金等福利待遇，福利预算标准约为2万元/年·人；
5.外地来宁人员享受一年租房补贴。
岗位四：高级环保工程设计师（1名）
一、岗位描述：
1.组织开展废水废气治理设计方案、初步设计及施工图设计工作；
2.开展污染控制技术研发与应用、国家有关工程技术规范标准的制修订，完成国家有关部门下达和企业委托的课题研究任务；
3.定期接受院总师办统一安排的内外部专业培训，逐步成长为专业的高级环保工程设计师。
二、任职资格：
1. 学历要求：环境工程或相关专业本科以上学历；
2. 在工程设计、施工或运营单位有3年以上工程实践经验，此外尚需具有2年以上工业废水、废气污染治理项目设计经验；
3. 在工业污染控制方面有扎实基础，能带领团队完成复杂项目技术方案和施工图的设计；
4. 具备注册环保工程师或注册公用设备（给排水）工程师执业资格，上市环保核查、环境监理、清洁生产等执业资格或高级职称者优先聘用；
5. 有责任感，团队意识强。
三、岗位福利待遇说明：
1. 第一年保底收入25万元以上，胜任岗位后年收入35万元以上，奖金按单位制度进行分配，上不封顶；
2.资深人才和有管理、市场、技术等方面专长者待遇面议；
3.广阔的职业和专业发展空间；
4.办理各项社会保险和住房公积金，享受单位学历、职称、执业资格、差旅、通讯、服装、交通等津贴和节日补助、定期旅游、定期体检、父母感恩金等福利待遇，福利预算标准约为2万元/年·人；
5.外地来宁人员享受一年租房补贴。
岗位五：结构工程师（1名）
一、岗位描述：
1. 承担环保工程建构筑物的结构专业方案、初步设计与施工图设计；
2. 协助相关人员完成土建工程的概预算。
二、任职资格：
1. 学历要求：土木工程、水工结构等结构相关专业本科以上学历；
2. 具备2年以上水处理工程、水利工程结构相关工作经验；
3. 具备一级注册结构工程师资格者优先；
4. 有责任感，团队意识强。
三、岗位福利待遇说明：
1. 第一年保底收入12万元以上，胜任岗位后年收入15万元以上，奖金按单位制度进行分配，上不封顶；
2.具备一级结构师者，证书注册费用按照公司有关规定统一执行；
3.广阔的职业和专业发展空间；
4. 办理各项社会保险和住房公积金，享受单位学历、职称、执业资格、差旅、通讯、服装、交通等津贴和节日补助、定期旅游、定期体检、父母感恩金等福利待遇，福利预算标准约为2万元/年·人；
5.外地来宁人员享受一年租房补贴。
应聘方式：
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