以下是引用 z2004 在 2004-3-22 15:47:00 的发言：
监理收入的过低，肯定会影响监理从业者的不尽心。这是一个恶性循环。
高薪养廉？人的欲望是无止境的。素质不提高，再高的收入也没用。

以上诸位谁是监理啊?为什么不听听监理同志的看法呢?也不能一棍子打死吧!!!大部分监理也有监理的难处对吧!

如果按以上所说，监理人人都是监理工程师，那素质就高拉，监理工资待遇本来就不高，那里养的活这么多的监理工程师。知识多不代表高素质，协调是监理的一个重要方面。

太偏激拉，没意思

中国特色啊，害人！

素质素质，为什么老是要谈素质呢？你们都是素质教育的产物吗？
监理只是工程施工的一个环节。
难道只有监理是没有素质的吗？
监理只不过反映了我国建筑工程业的一个现状。
没有任何东西能脱离他周围的状况来凭空论断他的性质的。
监理有问题，就说明我们的行业有问题！各位都是搞工程施工的吧，你们能说自己本身没有问题
吗？

提高监理素质和完善监理制度是当务之急，另外引进FIDIC条款很有必要

监理这碗饭不好吃吗？
很容易夹在业主和施工方统一阵营里。
为提高监理的地位，完善监理制度。
监理人员的素质参差不齐，监理人员资格考试应严格一些。

监理在工程施工中发挥的作用是肯定的，有一定协调能力的人去做，才能体会监理的真正滋味。

国外没有监理，设计都可以搞监理。