我到今天毕业刚刚一年，一直待在一个工地，所以不了解别的地方。我在这也算是个小小技术员吧，每天放线，所有跟图纸有关的问题都要解决。可问题是，我只能监督和说明怎么做，做错了督促其整改，最多也就开个整改通知单，可那单子没啥力度。我也没有开罚单的权力，工程款的结算也不用我参与。我已经与包工头发生过好几次的冲突了，我的目的都是为了项目上好！很多应该包工头份内干的活他们都扔下不管，最后还得我们自己清理！唉，咱就是干活的，根本没啥权力！被别人呼来换去，没有处罚权，没有签字权，人家根本不放在眼里！我很多的努力都是为了项目上尽量能少花点钱，也可以少耽误工期！工地一团糟，每天早出晚归，看似很忙，其实很多都是在重复，重复……我现在都不想管了。当我听别人说“管理人员”的时候，我都想笑，干活的都跟大爷似的，我算他妈啥管理。连一个垃圾长工都没权力辞退，更可笑的是他比我拿的工资都高。错！应该是我比他低！
我到今天毕业刚刚一年，一直待在一个工地，所以不了解别的地方。我在这也算是个小小技术员吧，每天放线，所有跟图纸有关的问题都要解决。可问题是，我只能监督和说明怎么做，做错了督促其整改，最多也就开个整改通知单，可那单子没啥力度。我也没有开罚单的权力，工程款的结算也不用我参与。我已经与包工头发生过好几次的冲突了，我的目的都是为了项目上好！很多应该包工头份内干的活他们都扔下不管，最后还得我们自己清理！唉，咱就是干活的，根本没啥权力！被别人呼来换去，没有处罚权，没有签字权，人家根本不放在眼里！我很多的努力都是为了项目上尽量能少花点钱，也可以少耽误工期！工地一团糟，每天早出晚归，看似很忙，其实很多都是在重复，重复……我现在都不想管了。当我听别人说“管理人员”的时候，我都想笑，干活的都跟大爷似的，我算他妈啥管理。连一个垃圾长工都没权力辞退，更可笑的是他比我拿的工资都高。错！应该是我比他低！
22楼
刚出来的，估计你把自己的位置摆的有点高了。我在工地上做现场管理好多年了，我觉得还蛮好的嘛。跟工人你只能好好沟通，有什么事要找班头，工人不会鸟你的，他不从你手里拿钱，干嘛要听你的。工头都不听你的再报项目经理。我在工地上好像班头都比较听话，他们还经常喊我吃饭唱歌啥的。还有就是工地上你要为项目节约，但也要考虑班头的难处，他们也是要考虑利润的，你一味地为项目节约，可班头要多出人工，他肯定要跟你闹的，就看你在这两者之间如何取平衡点，弄好了，两方都说你可以，弄得不好就里外不是人，呵呵
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23楼
哥们，都是这样啊！在你没有足够的威信的时候，继续过这样的苦B日子吧！
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24楼
你才毕业一年没有人会鸟你的,还是做好自己本职工作,有看不下去的或者有影响工程质量的地方就找你的上级部门提下,他们说话总比你说话管用的.
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25楼
好好干吧，有些事不是你们所看到的那样，何况你才毕业1年，就是10年也不一等能有那个权力！不要用权力来压人，没什么意思！自己把本事学到了就行了
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26楼
我就稍微提几点建议吧：
1、管对事（有时别去把该别人管的事扯到自己身上，别让别人误解）；
2、找对人（直接和工人说有的时候是不管用的，你要找带班的或者该条线上的相关人员）；
3、说对话（说话的时候注意自己的态度）；
4、按顺序（我说的这个按顺序指的是向上级汇报的时候别越级，记得逐级上报）。
希望对你有所帮助！
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27楼
兄弟 看完了 我感触颇深 十分同情你的境遇 但是不管怎么样 也许你是对的 也许你是很好的想法 但是毕竟你才刚接触工作1年 很多方面都远远不如 你跟上司激烈言语冲突就属于不理智了 工地上的人儿都很滑头 你目前不是他们对手的 对你没什么建议 河流时而急流汹涌，时而低沉暗流，从不曾抱怨 ，一直欢快的流淌着 ，，也许很多问题 换个角度看就行了 你不是领导没有话语权 干嘛把工程当成自己的 你要知道会有人操心就是了。
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28楼
哥们，你要摆正自己的位置，发现有问题，去找你的直接领导，比如技术负责人，主任工程师，甚至你的师父，把事情告诉他，你有意见和建议也可以跟这些人提，不要给工人闹别扭，搞不好工人还会打你，
毕竟你资历不够，当你有朝一日当上项目经理了，你就懂了。
还是那句话，多干活，少说话，等着出头的日子来了，出气的日子也就来了
想要有权利管理别人，首先你要学会适应这个社会，适应你的工作环境，天天抱怨，那注定你这辈子只能抱怨，一生碌碌无为！
你好好看看这里这么多大哥大姐，甚至师傅辈的兄弟说的话就知道了
没有人同情你，因为你错了！
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29楼
你吃工头的拿工头的 肯定要为工头美言几句了 请你去唱歌 应该有陪唱的妹妹吧 摸得爽吗
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30楼
我只想说，淡定...
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31楼
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