刚刚签了一家民营的施工单位，试用期1800元，正式2000元，包五险一金。但有人问及加班是否给付加班费，人家很坦然地告诉我们，加班没有加班费，但会有记录。我想向前辈们请教，这年终奖金一般会有多少啊？？能否抵得上我们应得到的加班费啊？？？
刚刚签了一家民营的施工单位，试用期1800元，正式2000元，包五险一金。
但有人问及加班是否给付加班费，人家很坦然地告诉我们，加班没有加班费，但会有记录。
我想向前辈们请教，这年终奖金一般会有多少啊？？能否抵得上我们应得到的加班费啊？？？
42楼
今天已经是腊月26了，没一点过年的气氛，该去工地的还是去工地。常常感觉很凄凉，怀疑现在过年过节没气氛都是单位造成的，没有时间去享受生活，没有精力去创造过年的氛围。
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43楼
同事第一年拿＄5000，第二年拿＄20000，第三年那公司的股份。
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44楼
:victory: 我原来才1200一个月呢
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45楼
不同单位的做法有一定差别
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46楼
在国营企业也加班不给工资的,放在奖金中一并考虑
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47楼
国有企业主要按项目管理,所以就不给加班费
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48楼
项目管理比较合理,争多少钱就拿多奖金
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49楼
我在三航局×公司工作了2年，在南通和启东做船坞施工。第1年年终奖7000，第二年年终奖1.4W。一般都是分若干次发的。
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50楼
我在国企，工作5年没领过年终奖，过年在工地的话就给过节费500元，回家的还没有。我们现在工地的私人老板给他们下边的带班年终奖5000-10000不等，我现在都不想干了。伙计们好工作单位的消息联系联系。QQ:110282609
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51楼
痛苦啊，现在到处跟监理单位打工，什么都没有，工资还低不到3000:Q
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