刚刚签了一家民营的施工单位,试用期1800元,正式2000元,包五险一金。但有人问及加班是否给付加班费,人家很坦然地告诉我们,加班没有加班费,但会有记录。我想向前辈们请教,这年终奖金一般会有多少啊??能否抵得上我们应得到的加班费啊???
刚刚签了一家民营的施工单位,试用期1800元,正式2000元,包五险一金。
但有人问及加班是否给付加班费,人家很坦然地告诉我们,加班没有加班费,但会有记录。
我想向前辈们请教,这年终奖金一般会有多少啊??能否抵得上我们应得到的加班费啊???
2楼
一般来说有5000——6000
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3楼
民营的单位工资好像底了点,一般什么也得不低于三千五,你如果是刚毕业,没经验,人家肯要你不错了。民企业好像是说成红包或利ZHI。
希望你能在那有空间。
刚毕业个人建议还是去国有单位,学的东西要全面一点。之后去民企业主挡一面,那代遇是相当的好。但做人会没品。
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4楼
原先在原单位时候,奖金是分阶段分季度发放的,年终也就是1W多¥,有时候局里领导高兴了,来工地转转,逢节也会甩点,3000~5000¥不等;
后来出来了,在一家国际承包公司,作为打工仔,也是这个模式,一年发四次,每次500$,年终就没有了
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5楼
:lol 发钱是要看老板脸色的,尤其是私营企业
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6楼
没有做过施工,估计不是很多
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7楼
要看你呆的具体项目是否管理的好,管理得好,节约了支出,多盈了利,项目经理一高兴就多发点,可能也就几千。要是做亏了,就只有几百块钱过节费了。加班费就别指望了,现在的工程工期都压得很紧,加班已成了很正常的事,好的话会有点加班补贴。
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8楼
我们单位是一天5块钱
按出勤天数给钱:L
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9楼
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10楼
我看不行,施工单位可以说是一个英雄无用武之地的地方,现在的收入不能拿到五万以上,应该说是很低的,就你说的那样,你的年收入应该还不会超过五万,个人觉得想挣钱多一点去设计院不错,就是很累人,做业主当然好,但要处理的关系很多,业主单位不能没有能力,但能力绝对不是第一位的,我是在施工,设计,业主都呆过的人,呵呵,给点小意见,你可以看看当地有没有什么考事业编或公务员的选择,可以去试试,还有一点就是合同最好一年一签,方便自己以后走,不要一签三五年的,这一点一定要记得!!!!
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11楼
有的地方是一个月工资的标准,特有贡献的另当别论。
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