管理人才资格认证，是个人进修研究与专业机构评判的综合评审，属于权威认证，根据中共中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》提出的“企业经营管理人才重在市场和出资人认可”文件精神，管理人才资格认证，不涉及国家安全与利益，也非法律规定的前置性执业行为，因而不需要政府的认可和承认。除非参加认证的人员的雇主是政府，就需要政府事先对专业团体的认证过程与操作给予认可。由于我国已经是市场经济国家，政府并不干预企业的用人自主权，所以，由中立的权威的第三方专业团体作出的认证，其地位越来越重要，势将成为企业用人的普遍标准。

目前的情况不乐观，就跟“海牙国际法庭”一样。