在职称评审过程中，有很多细节是需要多家注意的，一不小心可能就会影响最终的评审结果。小依帮大家整理了一下常见的错误。

       

申报专业选择错误

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专业选择错误看似很小的错误，但是会导致申报专业和后续提交的业绩、论文不一致，从而导致评审失败。

       

业绩材料筛选不合理

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业绩材料也是需要进行筛选的，提交的数量不能太多，也不能太少，需要筛选出含金量较高的材料进行提交。
业绩材料该盖的章一个都不能落，参与的项目以及自己的工作内容全部整理出来；评审时，项目不多而在精。若是公司规模较小，参与项目也较小，业绩数量可以更多。

       

不注重论文的质量

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职称论文不光要看查重率，论文的质量也是评委会看重的。论文从撰写到发表，需要花费大量的时间和精力，所以一定要重视。

       

不关注加分项

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觉得加分项只是锦上添花，没有也没关系。但根据最近几年的情况来看，利用专利等加分项来提高分值从而提高通过率是很有必要的。

       

不把职称答辩当回事

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答辩不过的话，前面的准备都是白忙活。
在答辩过程中，要整理好业绩材料和论文的重点内容，评委提问时一定要清晰确定的回答，不要模棱两可，语句中多点肯定，少些可能、大概等模糊不确定的字眼。