这个问题一直是困扰很多土木毕业生的焦点问题,下面,土木带领大家一起分析一下造成这样结果的原因。当然,仅是一家之言,仅供参考。欢迎大家留言,把自己的感悟、疑惑、理解、看法留下,给更多的同行业的师兄、师姐、师弟、师妹们看看。 一、择业的盲目,不理解什么是土木,落差大 相信很多朋友高考填志愿的时候,对于专业的概念性不强。对于土木的工作性质也不是那么了解。如果家中有土木这个行业人员的自然有着无可替代的优势。
这个问题一直是困扰很多土木毕业生的焦点问题,下面,土木带领大家一起分析一下造成这样结果的原因。当然,仅是一家之言,仅供参考。欢迎大家留言,把自己的感悟、疑惑、理解、看法留下,给更多的同行业的师兄、师姐、师弟、师妹们看看。
一、择业的盲目,不理解什么是土木,落差大
相信很多朋友高考填志愿的时候,对于专业的概念性不强。对于土木的工作性质也不是那么了解。如果家中有土木这个行业人员的自然有着无可替代的优势。
但是,大多数人在报专业的时候都比较盲目。我们知道土木是盖房子的,也知道去施工单位比较辛苦。可是,当你真正来到了施工单位。才知道“没有路的地方修路,没有桥的地方架桥,没有楼的地方盖楼。”这句话是多么的贴切。
只要进入施工单位,盖楼的可能还稍好一些,可以在城市中工作。但是,修路、修桥、修隧道的工作环境一般都非常的荒凉。这让刚刚从象牙塔中出来,在互联网的世界中徜徉的新一代大学生难以接受。
即使是在城市中工作,每天面对混凝土、钢筋、泥沙,面对高温、寒冷、风沙,面对嘈杂的噪声和全年几乎无休的行业现状。很多人也是难以承受的。
当无数的学习土木的从业人员,看到其他诸如互联网、金融、老师、医生等等行业的毕业生,每天忙碌在灯红酒绿的城市之中,享受着正常的法定假日,难免会有落差和羡慕的情绪。
二、行业增速放缓,发展空间受限
今年是2018年,我们虽然看到各地仍有很多的建设在开展。但是,相比于过去十几年来土木行业的大发展,相差不可以道理计。
笔者是十年前土木工程专业毕业,一本院校。当时毕业的场景现在都历历在目。那年我们刚上大四,很多工程单位就来到学校,招聘会一场接着一场。这届毕业生百分之九十,大四上半学期就已经找到了单位。
一般情况下的待遇是这样的:安家费1万~5万不等;女朋友安排工作;户口直接迁走。
那时的项目很多,往往毕业生工作两年就可以分到其他项目做一个工程部长、质量部长一类的。五年之内升成总工、项目经理的也有很多。
当时的工程项目管理也比较混乱,做工程有很多“油水”可捞。这也是当时工程行业众人皆知的“潜规则”。
时间拉回到现在,十几年前毕业的学生已经成为各大公司的中高层领导。更重要的是,这些人现在的年龄并不大,十五年前的毕业生,现在也不到40岁。正是又有经验,又有技术的年龄。七八年前的毕业生现在基本上也都占据了各个项目的中层以上的职位。
加上现在的整个行业的增速放缓,新开项目变少,新人向上的通道被更有经验,更有资历,更有技术的师兄师姐们所占据。这对于刚刚毕业想要大干一番的毕业生来说,无疑是很让人沮丧的。
三、环境相对闭塞,个人问题难以解决
第三个原因,进入施工单位没几年的时间。毕业生们已经到了适婚的年龄。与在城市工作的青年不同。施工单位由于工作性质问题,男女比例严重失调。加上大多数时间需要在工地工作,远离家乡和喧闹的城市。工程男、工程女都遇到了同样的问题。
是不是该结婚了?跟谁结婚呢?结婚以后生不生孩子?在哪里生活?是不是稳定?
最后的结果,大家能看到。很多人就倒在了这一关上
四、土木的未来依然广阔!
现在的土木行业或者说工程行业,已经有了很大的改变。现在的BIM技术、3D打印、装配式建筑、绿色建筑等各类高新科技手段、新的房屋理念的运用,工地环境的改变,现在的施工项目变得越来越规范,也越来越人性化。
很多项目里的配套设施非常齐全,随着技术的不断革新,相信土木的未来依然会越来越广阔。大家说是吗?
内容来源:土木