本帖最后由 csccbjs 于 2013-7-14 22:06 编辑 做了一年多的施工员，每天的工作都是放线，打平水，看钢筋。一直重复着这些工作，怎么感觉管理方面的基本上没接触到多少，我不知道是因为我还不懂得施工员的发展方向，还是说施工员本来就是做这些事。那所谓的基层管理工作人员管理何在？ 迷茫中 ，不知道各位大侠能否给点建议 指点指点小弟 ，感激不尽。
做了一年多的施工员，每天的工作都是放线，打平水，看钢筋。一直重复着这些工作，怎么感觉管理方面的基本上没接触到多少，我不知道是因为我还不懂得施工员的发展方向，还是说施工员本来就是做这些事。那所谓的基层管理工作人员管理何在？ 迷茫中 ，不知道各位大侠能否给点建议 指点指点小弟 ，感激不尽。
12楼
lftsgy 发表于 2013-7-15 08:23 施工员根本就没有发展，起点定位很重要。想想你干施工员是一个很重要的位置，老板升你职，他要找个人补你缺 …施工员是积累经验和技术，如何发展还是要靠机遇和个人想法
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13楼
看你自己怎么定位了啊，别光跟着老施工员后面放放线，多跑跑现场，有什么不懂要多问。每天下班自己都要想想第二天的工作要干写什么，几大工种都要做什么，每一个工序的工期自己想一想，工序的搭接……自己思考的越多，学到的才越多，我也只是转行干了两年多，能想到这些
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15楼
慢慢熬吧
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16楼
这帖子写的不错 希望更多的人关注土木在线
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17楼
我刚刚进入工地半年，不过我这幢楼基本上是我独自管理，刚开始那叫一个混乱....
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18楼
如果现场经验积累到了一定程度，你可以跳槽去甲方或者监理，考个证，然后当总工呀什么的
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19楼
扎实的基本功很重要滴
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20楼
即将毕业的来签个到
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21楼
才做了一年多，还有很多东西需要去积累的，不要觉得憋屈，现场施工员是最能学习和积累经验的，到你以后管理的时候才能得心应手。
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22楼
施工员只是掌握施工所必备的基本技能，与所学的理论知识联系起来，如何发展要看你自己的定位和职业规划了。
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