施工单位的面试总体来说比设计院和房地产企业的面试要稍微简单点，一般会涉及以下问题： 1 、哪个学校毕业的？（看应聘者是否来自名校。施工单位一般不要求新员工来自名校，相反的，会担心名校学生在施工岗位上待不长久） 2 、哪个专业毕业的？（看应聘者的专业是否完全对口。土木工程专业分很多类别，实际的施工项目也分很多类别，用人单位更希望盖房子找学工民建的、修桥梁找学道桥的、做人防找学地下工程的）
施工单位的面试总体来说比设计院和房地产企业的面试要稍微简单点，一般会涉及以下问题：
1 、哪个学校毕业的？（看应聘者是否来自名校。施工单位一般不要求新员工来自名校，相反的，会担心名校学生在施工岗位上待不长久）
2 、哪个专业毕业的？（看应聘者的专业是否完全对口。土木工程专业分很多类别，实际的施工项目也分很多类别，用人单位更希望盖房子找学工民建的、修桥梁找学道桥的、做人防找学地下工程的）
3 、家在哪里？户口在哪里？（看应聘者的家乡是否和毕业院校、招聘单位等在同一城市，方便日后分配工作；根据单位有无能力解决户口选择毕业生，顺便也会借这个机会了解应聘者有无解决户口的意愿）
4 、能出差 / 国吗？家里人同意吗？（考察应聘者的吃苦能力。通常施工单位指的 “ 出差 ” 不是那种考察交流式的，而是指在外地工地上工作甚至住宿直至项目完工。大部分施工单位都希望毕业生回答 “ 能 ” ，即便该单位可能不接外地 / 国项目）
5 、具体想从事哪方面岗位？（考察应聘者的工作意愿。一般是想让应聘者从施工员、安全员、预算员、资料员、质检员里选一两个感兴趣的方向，当然大规模的施工单位可能不止这五种岗位可选）
6 、有什么证书吗？（主要是为了后期筛人做铺垫。这里的 “ 证书 ” 主要指施工五大员的上岗证，严格的说在校生没有资格考，但一些教育机构会辗转让在校生也有考的机会，如果有证，毕业生的应聘成功率会增加许多）
7 、四级过了吗？（主要是为了后期筛人做铺垫。大部分施工单位没有让员工应用英语能力的平台，这么问只是为了在从众多应聘者中挑出那么有限的几个人时增加一点筛选条件）
8 、在校期间当过干部吗？参加过什么活动吗？（这个问题的出现率并不高，在此提及只想让准备应聘的毕业生多点心理准备。企业招人大多希望新人在校期间是踊跃参加活动的那种，但施工单位并不在此项上多做要求。偶尔被问到，算是考察应聘者的性格开朗与否，毕竟在施工单位工作时常要与人打交道，性格腼腆、喜欢安静的人不适合去施工单位）
9 、能拿成绩单来看一下吗？（这个问题的出现率也不高，毕竟施工单位对成绩的要求不算太高，只要是能顺利毕业的、没挂过太多科目的基本都说得过去。拿没拿过奖学金对施工单位的诱惑也不大，但提一下未尝不可）
常规的就这些，面试之前要充分规划自己的职业道路，这样才能做出最好的回答。 “ 小概率 ” 问题也会被偶尔问到，但不需要太当回事（是说不用提前做太多准备，而不是说不好好回答），怎么想的怎么说就行了。总之，宗旨就是穿戴整齐（不是漂亮夺目），回答问题诚实且有条理，表现得谦虚随和一些，展示出自己能吃苦、适应能力强的一面。
又是一年毕业季，不禁想起了去年自己参加各种招聘会时的各种经历与心情，把想到的拿出来说说，但愿对今年即将走进社会的、处于“史上最难毕业季”的学生们略尽绵力吧。应聘是件需要能力、运气和策略的事，给正在找工作的人加油。
