我现在在找工作，发现那些钢结构公司做设计的高手就那么几个老前辈，年轻的基本都排不上号，好多都是快70的人了，估计其它地方也差不多，为什么会这样呢，欢迎大家讨论。以下是我们几个朋友的观点，各位评点下。

观点一：实际上年轻人很厉害的，只不过很多年轻有为的设计师因为看不惯国内建筑界的腐败官场和老设计师的保守，或者出国发展了再或者被压的在设计行业的角落。国内建筑设计界同样需要进一步的改革。还记得以前我的导师跟我说过，现在的学术气氛非常不好，有时候在研讨会上还能出现骂娘的场面，帮派之争就更不用说了。这是不是也是原因之一呢？

观点二：因为现在我过钢结构人才正是青黄不接时期,80年代之前我国学的、用的是前苏联的教材,那时侯有一批苏联式钢结构人才的出现,可是那时我国的国情不允许钢结构的大范围的发展,70-90年代上大学，很少有学校开钢结构这门课程,于是产生的断代,老的老,年轻的刚开始学,于是说中国的钢结构才刚刚起步.

观点三：有一种说法：结构工程师和中医一样，越老越值钱。这是有一定道理的。结构的很多东西，与其说是科学，不如说是艺术。年轻人刚从书本里出来。以为天下不过如此。可实际中有很多问题，不是一个公式就可以解决的。很多时候判断，感觉要管用得多。

以上观点算是抛砖引玉了，欢迎各位也来积极讨论。