版主及管理员问题、建议收集专贴为了方便版主及管理员提出问题，方便各位版主交流，也为了方便大家能看到我们管理员及版主的相关工作，增加工作的透明性，公正性，时效性，特发出这个工作贴。 版主及管理员可以在这里发出自己在论坛遇到的任何问题，无论专业还是论坛中出现的各种问题，我们管理员包括各个版主都会来这个帖子尽力回答，这样可以把大家的问题汇总到这个专贴里，也方便其他版主遇到同样问题方便查看、解决。
版主及管理员问题、建议收集专贴
为了方便版主及管理员提出问题，方便各位版主交流，也为了方便大家能看到我们管理员及版主的相关工作，增加工作的透明性，公正性，时效性，特发出这个工作贴。
版主及管理员可以在这里发出自己在论坛遇到的任何问题，无论专业还是论坛中出现的各种问题，我们管理员包括各个版主都会来这个帖子尽力回答，这样可以把大家的问题汇总到这个专贴里，也方便其他版主遇到同样问题方便查看、解决。
咱们版主都辛苦了
12楼
咱们这里的论文是不是都是经过审核过没有问题的，而且发表的论文的分值也已经给过了，大版主？
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13楼
建议物色一名对工业方面比较熟悉的通风版版主，好的大家一起努力注意。
论文现在上传，是没有经过审核的，所以斑竹要注意一些论文的质量，辛苦了
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14楼
各位版主大家好，我是新来的，希望大家多照顾，我是论文评析的实习斑竹，对于论文上传是不是应该有一个规定格式，我们的格式已经很好了，但是每次上传论文的作者，关键字有点小毛病
1、作者，特别是多作者的，没有标点符号，论文作者看不明白，建议用顿号（、）或（；）分开。
2、关键字也是一样毛病。
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15楼
咱们可不可以不以回复贴量考核每个班块，这样会鼓励很多灌水贴得出现，比如：论文评析一般都能评论论文的就没有几个人，都是一些谢谢，下载看看一类的回复，如果我们都删除吧，就没有发贴量了，如果不删除，就都是灌水贴子。
实在是两难啊，而且咱们删除的步骤比他们发个谢谢的步骤麻烦多了，同时比赛，我们肯定输阿
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16楼
现在，回复帖子的数字在20个以上才有积分。论文评析、软件、图纸版块都存在这样的问题
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17楼
支持!
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18楼
的确，这个考核存在很多漏洞，咱们需要技术性、含金量更多的帖子，以后专项奖励，将针对版块发展的质量
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19楼
我们最关心工资和 福利！！！
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一个月发几个本本用最实在！
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20楼
是啊~
经验值积分等都是虚无飘渺的看不见摸不着的东西
要是能用积分换得到软件也罢了
但是需要软件的人那么多
兑换的软件那么少
要积分也是没有多大的实际意义！
能来点实实在在的物质奖励才是关键 ~~
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21楼
是该考虑物质奖励的时候了！
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