我也在北京市建筑设计院，从另一个大设计院跳槽来的。北京院只是做民用建筑，民用建筑广一些，名气比较大些，没有你想想那么好，其实大设计院（1000人规模的）待遇没有什么实质区别的。这里人员流动也很大，跳槽走的也多，年龄大有经验的人也少，你来了，也很难有师傅好好带你，喜欢找年轻人，低廉劳动力，你干三年走了，它再找年轻人，节约人力成本吧，没见过招聘七八年经验的。12年要改制，从事业单位改制成企业，不知道到底改成什么样子。总之，你自己亲自感受和你听说的名气差别有的 。[color=Red]注册证书大设计院有的人太多了，听说有证书每月工资会多几百块钱！不建议随便跳槽！！！！尽量往专业负责人方向发展，跳出一个阶层，你待遇会好，如果在两个单位都是底层设计人员，打杂，待遇不会有实质区别

[ 本帖最后由 hvac2009 于 2012-1-14 19:52 编辑 ]

大院的情况，我也了解，流动性很大，待遇上可能还不如小院好。但是大院毕竟比较稳定，活源比较固定，能够保证一年的辛勤工作不会因为回款的原因而拖欠。我知道北京院在12会改制，不知会变成什么样子，很担心如果年后跳过去，如果没有想象的那样好，而后悔。
PS：让我过去的是北京院十所，我现在一家甲级小院担任暖通负责人。网上有：三所，六所待遇出了名的好，九所十所就不咋地了的议论，很犹豫呀！

暖通在国有大院近12年+民营设计1年+国有专业设计院半年的感受：
1、国有大院，项目、收入都有保证。作为骨干及专业负责人，不是外聘的话，可以考虑。在甲方、施工方心目中的地位也高。对外说话有底气、硬朗。
2、小设计公司，项目少，项目类型少，收费也低，收入无法保证。在甲方、施工方心目中，无地位。对外说话，很多时候无底气。
3、现在各行业都有垄断的趋势，做甲方2年，发现小设计公司的生存环境很恶劣-项目类型、规模、收费、甲方层次等等方面。

非常有感受！！！

很难说好或者是不好的，大院现在设计收费也是滞后的，今年干的项目有些可能连合同都还没有和人家签订呢。合同没签就给人家做设计的项目也有的，给人家出了初步设计图纸了，结果项目停了，甲方要重新大改方案，前面合同也没有签。觉得现在设计市场有点混乱。三所四所都是大所了，六所好像是做住宅项目的，公建较少。我知道这里院副总工程师、所长、室主任也有跳槽走的。都是跳来跳去的，这里有一些跳到小公司，咨询公司，甲方的。不好说好不好。如果给你正式员工资格的话，和你谈的待遇也可以接受，也可以试试。

[ 本帖最后由 hvac2009 于 2012-1-16 10:42 编辑 ]

宁为鸡首，不为牛后！

宁为鸡首，不为牛后！

hvac2009 发表于 2012-1-14 17:02 我也在北京市建筑设计院，从另一个大设计院跳槽来的。北京院只是做民用建筑，民用建筑广一些，名气比较大些 …赞同，大院里，注册证书的份量非常小！而且除了少数人外，收入真心不算太高

chenyifan19 发表于 2012-1-15 20:06 大院的情况，我也了解，流动性很大，待遇上可能还不如小院好。但是大院毕竟比较稳定，活源比较固定，能够保 …如果你考虑的是待遇，不建议你跳槽，大院可能还没你目前收入高；如果考虑多做些代表性的项目，追求技术上的进步，可以考虑

小设计公司，项目少，项目类型少，收费也低，收入无法保证。在甲方、施工方心目中，无地位。对外说话，很多时候无底气。