小弟今年新毕业,在中交某下属施工单位,大学里软件学的不错,来了以后一个领导想让我在项目部做技术方案,另一个领导想让我去现场管理,当然现场工资貌似高一点,但是辛苦了不知道多少倍,项目部环境比较好,生活比较舒适一些,就是工资可能低个几百块吧,请问我该怎么选择,对于未来哪种更有发展前途?谢谢各位!
小弟今年新毕业,在中交某下属施工单位,大学里软件学的不错,来了以后一个领导想让我在项目部做技术方案,另一个领导想让我去现场管理,当然现场工资貌似高一点,但是辛苦了不知道多少倍,项目部环境比较好,生活比较舒适一些,就是工资可能低个几百块吧,请问我该怎么选择,对于未来哪种更有发展前途?谢谢各位!
12楼
要是只想前途,别的不考虑的话。还是先做现场施工吧,做过施工再做方案更有说服力。而且做过技术对以后升职也很有帮助。最少不会只空口说白话,搞出笑话。
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13楼
建议做施工方案好一些,工作环境好一些,以后的发展也好一些。
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14楼
我也是刚毕业的 现在在施工现场 感觉学的东西很多 而且现场及时也要看方案 而方案是没有多大的机会到现场 因此个人认为现场好些 当然还是要看自己的目标和背景了
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15楼
白天去现场,晚上做方案。年轻人,累点没事。熬过了就是你出头的日子。
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16楼
已经差不多跟领导谈好了,领导也挺器重我,等最近手头上的方案完成以后,可能就是现场+方案,两手抓了,谢谢各位的宝贵意见!
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17楼
个人觉得先到现场,务实现场的东西再回去搞方案吧
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18楼
中交的领导,出生都是现场的,内业部门升到高层比较费力。
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19楼
做方案什么的、资料啥的,都是从 程序方面着手的比较多;
做现场管理啥的,遇到的突发事件多,能培养自己的应变处理能力;
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做方案还是要有现场实践的,做现场管理的也可以从方案中寻找到解决之道。
所以啊,要结合。若你选择了一方,那就试着自学另一方。最后有出路的还是甲方、总工
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20楼
管现场干的是项目经理/工程部长的活,技术方案干的是总工的活。就看你以后想怎么发展了。
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21楼
我的建议是去现场管理,做技术方案肯定需要一定的基础,需要非常了解现场全部情况,刚毕业还是需要去现场锻炼锻炼,不要怕苦。很多东西通过书本与言传是得不到的,还是要亲自去经历才知道具体情况。当你对现场熟悉以后,再做技术方案考虑起来就会全面很多。
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