大家同意一流人才在设计，二流人才在施工，三流人才在监理吗?为什么会这样一说：原因：最高工资是设计到施工最后才是监理 最高的监理不可能有最高的施工（项目经理）能力，最高项目经理也不可能有最高设计人员的能力。 监理，年薪10应该算很高了吧！施工有100W的，设计有N百万的，（N>100） 设计是专业技术型人才，施工是技术管理复合型人才，监理是忽悠型人才 如果一个人做过设计，也做过施工，也做了监理，就是，专业复合忽悠型人才了
大家同意一流人才在设计，二流人才在施工，三流人才在监理吗?
为什么会这样一说：
原因：最高工资是设计到施工最后才是监理 最高的监理不可能有最高的施工（项目经理）能力，最高项目经理也不可能有最高设计人员的能力。
监理，年薪10应该算很高了吧！施工有100W的，设计有N百万的，（N>100）
设计是专业技术型人才，施工是技术管理复合型人才，监理是忽悠型人才
如果一个人做过设计，也做过施工，也做了监理，就是，专业复合忽悠型人才了
2楼
何出此言啊，请给出证明呗，最好有详细的数据证明就好了，在这个行业涉足很浅呐！！！！
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3楼
呵呵 兄弟你说的好有道理啊，这又让想到了 赚钱的都是不做事的 做事的都不赚钱
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4楼
haizhiducheng
说话非常现实,说出现在存在的普遍的现象
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5楼
呵呵 兄弟你说的好有道理啊，这又让想到了 赚钱的都是不做事的 做事的都不赚钱
呵呵 兄弟你说的好有道理啊，这又让想到了 赚钱的都是不做事的 做事的都不赚钱
呵呵 兄弟你说的好有道理啊，这又让想到了 赚钱的都是不做事的 做事的都不赚钱
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6楼
君不曾闻，少壮不努力，长大做设计乎？
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7楼
有点愤青的味道,呵呵~~~
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8楼
把人才改成钱财才对，建筑市场体制决定的。
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9楼
哎,楼主,做人要努力点,不能向现实低头
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10楼
有道理啊！但也不全面！万金油式的全方位的工程策划或管理才人也不错啊！努力吧！
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11楼
楼主说的是出自于建筑老八校的学生干设计么？也不一定吧，现在再设计院也不一定比干施工挣钱多啊，楼主说的那是巅峰对决，大多数人是普通人，毕竟出类拔萃的还是少啊
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