现在的工人其实不必以前好管。那是因为以前工人多，工地少，谁不听话，就可以让他滚蛋加上以前劳动法还很不完善，工人的法律意识也比较薄弱，思想比较保守。现在形势不同了，现在愿意做到工地苦力的，相对少了，工程也多了，赚钱也比较多元化了，劳动法是保护劳动工人的，工人法律意识也提高了，思想也比较开放，比较个性了。这个工地干的不爽，就跑去别的工地，他们有不怕拿不到钱，要是拿不到钱，一闹二爬高三找劳动局，项目部也怕包工头不给工人工资，怕工人告到劳动局去，影响公司形象，信誉。要是高个通报批评，搞的以后都不会投标。

确实，现在的工人要价高，且技能水平也不是太好（毕竟大部分工人是从农民转来的），经常会出现习惯性违章行为，稍微说一下，马上就说不干了。

要善待农民工啊！！！

现在的好多工人技术水平不怎么样，要求还高。

还是有好的工人的啊，毕竟那些还是少数啊，估计还是地方不一样的问题吧

主要还是给工人的待遇不够好

还是应该好好对待咱们的农民兄弟啊！他们绝大多数是非常朴实的！

像以前的美国学习吧

难管理是没办法的了,习惯难改,教了跟没教差不多

要工人好管不难：1、工资每月兑现。2、待遇合理有据。