近年来各地陆续发布监理工作“十不准”

比如山东近日发布的十不准：

重庆的：

为什么现在会有不准监理在施工方食堂吃饭，不准监理使用施工方提供的办公生活用房...等“十不准”。

在理想的状态下，“十不准”有积极意义的： 这些规定旨在确保监理的客观性、公正性和独立性，避免潜在的利益冲突和道德风险。

不准监理在施工方食堂用餐是为了避免利益冲突。食堂是施工方提供给工人用餐的场所，监理作为独立的第三方，应保持与施工方的关系独立。如果监理在施工方食堂用餐，可能会导致与施工方的过度亲近，影响监理的客观性和公正性，甚至可能被误解为与施工方有不当的利益关系。

不准监理使用施工方提供的办公生活用房是为了确保监理的独立性。监理需要独立地履行职责，对施工过程进行全面监督和评估。如果监理使用施工方提供的办公生活用房，可能会与施工方的利益产生关联，影响监理的独立判断和决策。为了确保监理能够独立行使职权，监理应该有自己独立的办公场所和生活空间。

这些规定是为了维护监理的职业道德和行业规范。监理的独立性和客观性是其工作的核心要求，也是保证工程质量和安全的重要保障。监理需要保持与施工方的适当距离，确保自己的决策和评估不受外界干扰。

虽然规定是好的，但是现实的情况有很多不确定性。就拿不准监理使用施工方提供的办公生活用房，按照惯例，监理的工地上的住宿一般是甲方提供的，这种规定也是有情可原，就是很多甲方的工地住宿都是施工提供的，这种情况下怎么再让甲方提供监理的用房？

还有一点不准监理在施工方食堂吃饭，如果在市区什么的工地还好说，可以考虑执行这个规定，但是咱们的工地一般都是在偏远的地区，监理不在施工方提供的环境下吃饭，有可能真要喝西北风，总不能自己单独另起炉灶吧。

其实归根结底还是现在大家监理同行集中的问题就是监理费用太低，在监理行业即便是做到总监，薪资撑死了也就一万到一万五。工资低了，自然会引出行业中的“吃拿卡要”等很多不正常的现象，以至于现在大家变得习以为常。就像某个监理同行留言说：香港的监理从来不抽烟、要钱，你给他都不要。因为他们一个月十五万。