智能建筑-弱电工程的,在每个项目上都有(网络、电话、电视、监控、报警、门禁、会议、远程视频会议、网络机房、巡更、广播、舞台灯光、防雷这些子系统(子分部)工程)但是工程规模是所有分部工程里面最小的一个,小的可怜,小的让人不知道,小的连监理单位都懒得管,小的每次工程例会都懒得通知,正因为项目规模小 ,人员工资也低,可对人员要求很高,懂得非常多,工程量小,但是事情却很多,技术更新太快。而且要身兼数职。
但是工程规模是所有分部工程里面最小的一个,小的可怜,小的让人不知道,小的连监理单位都懒得管,小的每次工程例会都懒得通知,正因为项目规模小 ,人员工资也低,可对人员要求很高,懂得非常多,工程量小,但是事情却很多,技术更新太快。而且要身兼数职。
比如一个弱电工程项目经理,,,,一个项目上的 资料员、材料保管员、技术负责人、项目负责人、预结算、工程款回收,甚至招投标,都是你一个人兼了,然后带领施工队管理项目。
这还不算,有个时候还一个人要管好几个工地
可待遇呢:在长沙,这样的 弱电工程项目经理,一个月拿到手的工资就是3600+左右哦,还什么都不包的,不包吃不包住,没有项目提成, 这个弱电工程的方案设计与招投标人员 一个月的工资也就是3800+左右,不包吃不包住,没有项目提成
但是从事同样的工做内容,其他专业分部工程的待遇就截然不同,比如强电项目负责人、给水排水项目负责人、通风空调项目负责人、消防项目负责人在长沙的工资至少都是6000+,而且工作内容更轻松,不用身兼数职,单位基本有专门的 造价员、资料员、材料保管员强住工地,在工地上有专门的食堂或者与土建搭伙,也就是说包吃包住吧,一般情况下变更签证还另外有提成计算,
而土建工程的一个 资料员 、造价员、仓库保管员至少也是3000+工资吧,而且还包吃住。
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人各有志,我身边还有很多对此行业至死不渝的朋友,有几个都已经从事近10年,还是拿着3000一个月的技术员工资,几个稍微好点的,从施工管理转向方案设计、招投标的朋友,都已经有15年左右了,现在是公司的技术部经理,也才5000左右,是在想不通
男怕入错行、女怕嫁错郎,这句话对于我来说可谓刻骨铭心、,本人从事这行已有7年,对行业的前景已经绝望,.哪怕我就是在工地上做7年的电工也比这个强,这个行业听起来感觉很神秘,看起来也高大上,可事实上每个月的薪水很心酸.....,
有人说换公司穷3个月,换行穷3年,是的。但是我算了下,如果不换,那我就会穷一辈子。虽说36行行行出状元,可弱电工程这个行业是在太不景气,有他发展的局限性,瓶颈问题,(对于打工者来说),我已绝望,