关于对劳务的管理方法交流请教
attact1203
attact1203 Lv.5
2014年08月13日 23:24:45
只看楼主

现在管的劳务态度极为不端正,开会不来,劳动力一直加不上来,催了好多次,工作联系函也发了,就差罚款了。想请教下前辈们,除了罚款,有什么办法整治劳务分包?

现在管的劳务态度极为不端正,开会不来,劳动力一直加不上来,催了好多次,工作联系函也发了,就差罚款了。想请教下前辈们,除了罚款,有什么办法整治劳务分包?

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attact1203
2014年08月14日 23:34:26
3楼
hairirenjun 发表于 2014-8-14 14:22 第一:劳务能来上面肯定有关系的,第二:建立和劳务的合作关系,第三:把劳务踢走,有些劳务本身就是垃圾, …恩 有道理 存在这样的劳务
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木欣泉流
2014年08月19日 10:56:40
4楼
合同前必要的资信调查,好的劳务要建立长期合作关系。
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大虾大虾
2016年02月23日 21:24:58
5楼
谢谢了,不错的东西
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