如果你也是施工现场管理人员，你对当前的劳务班组的管理有独到的见解，为了更好的避免“工人讨薪”等不良现象的出现，不妨提出您宝贵的意见看法建议，大家一起探讨探讨，为促进建筑业的发展添砖加瓦。。
如果你也是施工现场管理人员，你对当前的劳务班组的管理有独到的见解，为了更好的避免“工人讨薪”等不良现象的出现，不妨提出您宝贵的意见看法建议，大家一起探讨探讨，为促进建筑业的发展添砖加瓦。。
3楼
劳务分包嘛，小包工头就是个人贩子，人员流动相当大
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4楼
现在的劳务公司也只是空壳，还是被小包工头拿来用资质，现场工作人员是另一套班子（散兵游勇）
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5楼
现在也是很难啊。我的观点就是，只要政府真格的出面了，一定能解决的了。现在的政府是很难解决啊。腐败透顶了。具有中国特色的权利制度，注定了现在的场面。很少有出面替老百姓说真话的政府官员了。
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6楼
劳务分包 实际上就是违法 、搞乱市场
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8楼
他们那时些皮包公司
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9楼
学习中....
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10楼
人员流动太大主要是国家没有相应的制度
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11楼
好人啦！亲，谢谢啊
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12楼
建筑工人流动性大，管理是问题，个人认为还是信誉问题，强制手段就压金。
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