最近我所又新招进两个同事，分别是浙大和同济的硕士，在其他设计院都有几年的工作经验。

最初知道他们牛逼的背景时，我心里叹了口气：强人啊，看来有人来抢饭碗咯。
人心有时难免是狭隘的。

在职场中，当你看到单位新进来若干有竞争力的优秀人才，心里会淡定吗？一个单位有牛人新进来，在某种程度上意味着领导分派设计任务时，你就少了一些拿到好项目的机会，意味着所里发奖金的时候，会多出一个人和你分奖金。项目是有限的，奖金也是有限的，所以毫不夸张的说，这两个人进来，自己的个人利益严重受到威胁。

尽管一开始有着小小的不爽，后来我也开始自我反省。其实换个角度来想，周围的同事个个很牛逼，你会差到哪去吗？——从个人能力的提高上是一件好事。另外我的同事们都很和善，很好相处。我有不懂的，需要他们帮助的，他们一般不会有所保留。从他们身上，我也的确学了不少东西。互相学习，共同进步，自己也获益匪浅。

人在哪里都会存在竞争。更何况在职场中。不要怕强有力的竞争者，与其在心里打压排斥，还不如相互交流学习共同进步——他们实际是可以提高你能力的人。

仔细想过，我便为心里当初的那些顾忌和小心思感到可笑。只要努力了，他日一定可以有机会弄个超牛超大的项目耍耍，然后是一个质的跃迁。机会总会有的。

换个角度思考，你便如沐春风，淡然自若。