渠道一学校求职社团等公益类组织。很多高校都有专门为学生找兼职的社团，近些年也出现了一些致力于大学生求职以及职业发展的组织，例如国际大学生职业发展联盟的一个分部，这类组织往往和很多企业有合作，能提供给学生一些不错的职位。和CIC类似的还有国际学生组织埃塞克（简称AIESEC），不同之处在于该组织更注重培养成员的领导能力，有很多国际间的交流项目，对于想出国的同学来说是个不错的选择。
渠道一
学校求职社团等公益类组织。很多高校都有专门为学生找兼职的社团，近些年也出现了一些致力于大学生求职以及职业发展的组织，例如国际大学生职业发展联盟的一个分部，这类组织往往和很多企业有合作，能提供给学生一些不错的职位。和 CIC 类似的还有国际学生组织埃塞克（简称 AIESEC ），不同之处在于该组织更注重培养成员的领导能力，有很多国际间的交流项目，对于想出国的同学来说是个不错的选择。
优点：完全免费，提供的职位专业性较强。
缺点：机会有限，可供选择的职位类型不多，申请过程相对繁琐。
渠道二
专业的兼职中介。现在市场上存在不少特别为大学生提供的 兼职 ， 这类中介一般会收取几十到几百不等的费用，之后会提供大量的招聘信息，学生可根据这些信息前去应聘，直到找到满意的工作。例如：新青年、校外网大学生兼职中心等。
优点：信息量大、工作选择余地多。
缺点：需要收取一定费用、职位质量一般。
渠道三
各种招聘信息的发布网站和论坛。网上招聘已成时下的一种流行趋势，很多雇主会将招聘信息发布在网上，求职者只需关注网站信息的更新，及时应聘即可。比较好的网站有： 58 同城、百姓网、赶集网等。
优点：免费、信息量大。
缺点：对大学生的针对性不强，有很多工作是面向毕业生的。
专家意见，如今大学生找兼职应优先考虑工作和自己专业的相关性，应从事有助于自己职业能力提升的工作，对于报酬反倒应该看淡一些。除了一般的兼职工作，学生还可以从媒体上多留意一些大型活动的信息，去当志愿者，这也是兼职的一种，对于提高能力有很大的帮助。
