大包模式下的项目管理
若水依山
2012年06月01日 11:36:36
来自于建筑施工
只看楼主

我们是施工总包单位,与下面的分包单位都是打包模式,通过这段时间的工作和体会,总觉得这样的模式好像不利于项目管理,总体力度跟不上,工作开展也不是很顺畅。有时候一些小事都好说好几遍,追着,吵着才能整改落实什么的。 对于这样的现状,不知是否有前辈指点迷津。在此多谢了。

我们是施工总包单位,与下面的分包单位都是打包模式,通过这段时间的工作和体会,总觉得这样的模式好像不利于项目管理,总体力度跟不上,工作开展也不是很顺畅。有时候一些小事都好说好几遍,追着,吵着才能整改落实什么的。
对于这样的现状,不知是否有前辈指点迷津。在此多谢了。
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建筑业内建人多
2012年06月01日 22:05:46
2楼
个人经验,也不说什么书面语,与总包负责人性格是否强势有关,管理没那么神秘,HOLD住人是最重要的。
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若水依山
2012年06月02日 17:20:26
3楼
这个我也有体会,但比如我们负责现场施工的很尽职尽责的工作,但领导有时候不给力,没有那么强势和那种魄力,导致我们的工作很难做。矛盾啊。。。
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js66xiaoyu
2012年06月03日 18:48:51
4楼
把人管住了就可以了
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co_9878612
2012年06月03日 22:58:37
5楼
路过学习一下
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无间道
2012年06月04日 06:54:28
6楼
我的项目从来不用这样的总包管理模式,我就选择具有施工能力的工程施工单位,他有资质就干,没有资质,我给他找一个。这样不就管理方便、有效,更节省资金。工程一样做的很好。该获奖的一样获奖。
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