现在的世界是很小的，楼主又在欺骗人了，以后没人和你们聊了，浪费时间。
据上海有个三高公司讲，你们（弘扬公司）只有一个到两个全职人员，是因为在外面找不到工作才留下的，而且不懂给排水。哈哈，简直是大笑话，我们是相信三高说的，他们是水行业中有名的公司，不会乱说，再说他们也是上海的公司，离你们近。
希望楼主诚实一点，好好做人，以免更深层次毁坏弘扬公司。

to lkj123：我们公司有多少人我们应该比三高更清楚！公司的确有一些兼职人员，但我们没有计算在员工范围内，由于公司和同济大学的关系，同济大学中学习管网建模的相关研究生有些会到公司实习，学生也很乐意在公司的环境中增长实际知识，我也相信就像你我在大学期间也希望能有这样的公司供你实习！
公司里面不会象你所说没有懂得给排水的人员的，公司也不会这么没有竞争力，只能收留一些在外找不到工作的人。不然公司也无法生存！
告诉你这些只是告诉你公司没有必要在网上留下虚假信息，对于我们公司也没有必要在网上宣传自己，市场能证明一切！

太没意思了，拜拜！

前面大家说了这么多各种意见,从我在这方面10余年的专业经历来看,你们说的我都有见闻、感受和苦衷，都有道理。但我想说几条这方面的现状。⒈当前管网建模软件在我国自来水公司应用已成潮流。⒉模型重在坚持维护，自来水公司的使用人员的专业水平要提高；有了钳子不代表就是一个好的钳工。⒊软件只是管网模型的一个表现形式，核心是建模技术，建模理论都已经很成熟了。⒋洋软件确实有适合中国国情的复杂问题。⒌大家应该多团结，多支持我们中国的民族产业。⒍国产软件软件所遇到的问题是前进发展中的问题，中国在此领域的技术从不比国外的差。⒎大家可以多花时间用在对管网建模的理论掌握上，把我国的管网建模工作进一步推广。建议大家看一本新的专著：《给水管网理论与分析》赵洪宾著，中国建筑工业出版社出版。