经理人管理下属的艺术
liqing_666
liqing_666 Lv.7
2006年08月28日 16:22:45
只看楼主

论文简介: 人非圣贤,孰能无过?在这个变幻莫测的时代,作为一名经理,更容易在形势判断与职权运用中犯错。俗话说,吃一堑,长一智。但更高的境界应该是:预防为主。何必非要吃一堑,才能长一智呢?本文所列的误区与对策尽管不够全面,但希望也能开启您的心智,帮助您在管理下属时成竹在胸。 附件名:20067181153203957537/20067181153203957537.htm 文件大小:6K

论文简介:

人非圣贤,孰能无过?在这个变幻莫测的时代,作为一名经理,更容易在形势判断与职权运用中犯错。俗话说,吃一堑,长一智。但更高的境界应该是:预防为主。何必非要吃一堑,才能长一智呢?本文所列的误区与对策尽管不够全面,但希望也能开启您的心智,帮助您在管理下属时成竹在胸。



附件名:20067181153203957537/20067181153203957537.htm

文件大小:6K

(升级VIP 如何赚取土木币)

免费打赏
002longaini
2006年10月06日 21:01:34
2楼
作者提出的管理思路较为新颖,分析的透彻,在这里我提出一条来(是我借鉴和吸收来的);我们企业一直要注入新鲜的血液即招收新的员工,就在这个时候应该处理好新老员工之间的关系,应该让它们和谐不能对立(建立很强的团队精神),在他们心理中不能产生薄此厚比的情况。对于我的提议希望多多讨论,大家是否在自己的工作中也遇到过呢,假如你是管理者你觉得自己做到了没有?
回复
zhsh7316995
2006年12月04日 21:43:37
3楼
不错,挺有教育意义。
回复

相关推荐

APP内打开