42楼
放诸国企四海皆准的十大化：
干部贵族化，
员工奴隶化，
人际复杂化，
加班日夜化，
上班无偿化，
业绩保密化，
竟聘内定化，
检查形式化，
待遇民工化，
加薪？那是TMD的神话！！！
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43楼
水价涨，公司很有钱，可是不代表员工会高工资，电力，电信工资高不代表自来水工资也高，之所以很多人愿意进不愿意走是因为里面确实很稳定，没竞争，里面90%的关系户，看能力不如看关系啊，当然前提是能干的了，问题就在着，不是只有你能干的了的，那点东西很多人都会干
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44楼
不是吧，那还不赶紧走人，在那不是浪费时光．趁着年轻赶紧走人，外面大把机会．
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