目前斑竹每月可奖励额度是2000分，太大的数目了！根据最新斑竹管理规定，其实2000的奖励分数，极难在一月内派完的（除非你违反版规）。根据我的粗略估算，每人每月500分足以；分数多了奖不完，反而成了烫手的红薯。而理论上讲，谁也无法干涉斑竹如何处置剩余的奖励分数。所以“香格里拉”斑竹的送分行为，我们只能在道义上不支持，但在法理上无法反对他。
目前斑竹每月可奖励额度是2000分，太大的数目了！根据最新斑竹管理规定，其实2000的奖励分数，极难在一月内派完的（除非你违反版规）。
根据我的粗略估算，每人每月500分足以；分数多了奖不完，反而成了烫手的红薯。而理论上讲，谁也无法干涉斑竹如何处置剩余的奖励分数。所以“香格里拉”斑竹的送分行为，我们只能在道义上不支持，但在法理上无法反对他。
22楼
是的，剩下的不要问他了
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23楼
蓝眼人，你跟那位“儿童虐待者”同为新斑竹，可能误解我了吧。
勿以君子之心，度其他君子之心。
——我会因这种丑陋的理由而要求降低工资吗？
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24楼
我相信大鼻子的为人！
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25楼
在考核公示就能发现,确实有这问题.
多数斑竹用不了500分.
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26楼
我以前用没过2000,现在估计是淡季,也就用1000多分了
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27楼
自律不乱用就是了
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28楼
我也同意此观点，也常碰到这种情况
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29楼
看了大家的发言，我觉得是否可以根据不同板块给斑竹不同的奖励分值，象供配电、照明技术的等等热门坛子多些奖励，其它相对冷的少些。
另外，我始终认为，只要回答的问题正确且不是引用的，字数较多的，斑竹可以不吝啬分数！
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30楼
不必偏颇，用不完的就别用就是了，干吗非要控制呢？
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31楼
我一般都是不够的！
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