要走就快走，不要留恋，
要不走就要忍受，再过几年就可以自己弄了，

我们单位扫地的，发报纸得。。。。。。都是关系户，一起到到单位的 七个人 四个是关系户 伤不起

哇，版主耶，求版主签名~

大领导看不下去了，于是开会说，工程快完了，大家要和谐，现在国家提倡和谐，咱们也要和谐……（领导的处世艺术啊，不明确化谁和谁矛盾，后生们可学好了，后续内容中根据这条我也有很大收获）。

如果说以前他还比较隐晦点整人的话，有件事后他就明整开了，单位一定不要让别人知道自己的底牌！四个月的时候，我手机坏了，单位三个月没发工资，他联系不上我，有一次就问我怎么不问家里借钱买手机？我说我还给家里钱了，家里没钱。（应该说，都成家了，哪能一辈子向父母伸手）他这下知道我父母也没社会关系了，于是自这后明着整人了。有位同事因受不了单位辞职三月，又回来工作了，这位学给排水的以前跟着我干楼里水暖，他觉得楼里他都懂了，就要搞电去，我还是很照顾小弟的嘛就让同意了。结果没几天就阴了我一把，某个地方设计旋流风口315外径下来就将近五百了，我通知工人先留出风口洞，吊完顶看能装下不。（精装是甲分包，非常不配合，为减少错误，根据实际边干边进料）先别大面积采购风口，如果此处安不下旋流风口，那就把这房间风口用到别处，这房间安其它能满足功能需要的风口。吊完顶后，果然安不上，工人看见这位了，这位就去他那说风口不能用，浪费了

心理学有个破窗效应，一面墙有好多玻璃，如果破了一块，接下来破的越来越多，越来越快！我就是这样的！以前大领导直接找我定了几样水暖材料，基本都是100%利润，物资自己采购多数没有利润或者利润很少，也开始发飙了。事也多，说一件被污蔑的吧。阀门一千多个，进场十来次，物资算总价俩月没算出来，财务给了物资计价情况，物资核下来少四万，不给材料商钱，材料商就发短信威胁，物资把我叫过去，大声训斥，你怎么俩月没核出钱来！材料商都开始威胁了！………这怎么成我事了，行我核去，当天上午就核出来，拿上物资算的比较，财务提供的一项四万款，物资漏算！我憋气啊，可是我无力改变什么。我平静的递上核算单，默默转身离开。原以为此事已完，没几天公司机关有好友透露，公司有人说我拿别人四万，刚好就是少算的那笔钱！那位走了又回来的，是我逼走的！

原来大公司还是有那么多的辛酸，还是小公司还啊，小公司至少没有那么多的关系，没有那么多人整的感觉，但是小公司接触的东西少

还没正式上班，在小公司实习。感觉没那么多事儿，人少，关系也简单。版主的故事看着是挺心酸的。到处都是关系户，没有关系也不好熬。天生我材必有用，走了得了。

楼主实在让我们长见识了，不过还是劝楼主跳槽，树挪死，人挪活嘛