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某领导说子弟是单位稳定的根本
刚进单位时，某领导来工地现场开会说，子弟是单位稳定的重要因素！那时我还小，不明白，只是觉得我也想一辈子在这单位干下去啊！国企多好！青春怀着梦想，在时间之河中我洒着汗水，相信未来是美好的！一个月工资才一千八，总觉得努力了，慢慢就会好。日子一天
要去设计院了！
我现在对企业忠诚度基本为零。第一工作环境压抑。第二收入不高。第三学不下东西！被项目领导整了半年，压抑，看见他就心烦！;单位现在很难揽到房建项目;一个月没一天休息且天天晚上要球住工地，工资加补助四千吧。考虑大领导五年来对我的照顾，一直坚持干下
恒大面试经验，都来评论下
恒大面试 这单位面试复杂！ 昨天下午三点通知第二天上午8:30面试，上网查了下该公司面试一般都有1分钟的自我介绍，听大伙都说这公司太累了，而且经常下班了才开会，还不给加班费，本人强烈鄙视占用个人时间的单位，自己也就没怎么想去这公司了，呵呵，
不想离开中铁单位！
第一，我认识的人中走出去四个回来三个，那个最老实的反而在外面混下去了。第二，十七局技术人员干的活多，能吃苦，现场经验丰富，你出去了，就抢了别人饭碗，我知道建安公司叫和良的，去面离开，现月薪一万以上。第三，领导欺负你，那是对你的锻炼，天将降大
工程局被整经历，惨！
想说爱你不容易！我所献身的单位！ 2006年毕业于石家庄铁道学院，在太原铁路局与某工程局之间，我选择了工程局。刚开始毕业接手10W平米以上民用住宅楼，在我认真勤奋谦虚的努力下赢得了大家的尊重，一直干着水暖专业技术负责人，每天累点但感觉是充实
施工改行设计
做了5年得施工，两年半13万平米民建，两年半5万平米公建，涉及给排水、散热器、地暖、中央空调风管、空调水、防排烟、人防通风、风机盘管、卫生间排气扇等暖通施工，想改行设计，网上投了很多简历就是没设计单位通知面试，改行难啊。 做几年施工感觉施工
5年暖通施工负责人，接下来的路怎么走？
06年毕业后进入一大型国企搞施工，到现在为止一共两个工程（开工至竣工完整工程），第一个是民建14万平米左右，我是给排水暖通专业负责人，第二个工程是大型公建约5万平米，设计为中央空调，也是给排水暖通专业负责人；搞过招投标，搞过预决算，因出变更
5年暖通施工 出路在哪里？
06年毕业后进入一大型国企搞施工，到现在为止一共两个工程（开工至竣工完整工程），第一个是民建14万平米左右，我是给排水暖通专业负责人，第二个工程是大型公建约5万平米，设计为中央空调，也是给排水暖通专业负责人；搞过招投标，搞过预决算，因出变更
大于10公斤通风阀门单独设支架？
这个依据在哪本书 哪条？
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