领导和施工队老是催促着赶工,那质量能好么!
jsa346
jsa346 Lv.14
2011年08月04日 12:07:10
来自于建筑构造
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由于温州动车追尾的事故,暴露了工程质量的问题。其实目前中国工程界普遍存在着赶工的问题,动车跟高铁是重点中的重点,还免不了出现赶工影响质量的问题。那么千千百百的私人工程,又会好到哪里去呢?我在房地产看到的情形,就是领导一句话,然后一层压一层的去赶。先是要设计院赶图,本来设计院的能力已经够差的了,再一赶工,更没有质量了。然后是要施工队赶,明明要18个月的工作,硬是要人家14个月赶出来。施工队明知不可行,还是口头答应,然后要工人去赶。

由于温州动车追尾的事故,暴露了工程质量的问题。
其实目前中国工程界普遍存在着赶工的问题,动车跟高铁是重点中的重点,还免不了出现赶工影响质量的问题。那么千千百百的私人工程,又会好到哪里去呢?
我在房地产看到的情形,就是领导一句话,然后一层压一层的去赶。
先是要设计院赶图,本来设计院的能力已经够差的了,再一赶工,更没有质量了。
然后是要施工队赶,明明要18个月的工作,硬是要人家14个月赶出来。
施工队明知不可行,还是口头答应,然后要工人去赶。
工头领了命就去催工人,工人本来的工艺已经很差了,这会哪还管什么了。
如此上下的自欺欺人,你就看不到什么好的工程品质了。
有个笑话,一年12个月,中国人花11个月在谈,嘴巴上谈,然后用最后一月完成一年的事!!
大家都来说说你碰上的经验,跟你的想法吧?
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wjpyxh
2011年08月09日 11:06:51
2楼
这个问题据我所知,应该是具有合理的工期的工程,好象从来没有,国人思维中都是一万年太久,要只争朝夕!那种不怕做不到,只怕想不到的思维方式深植于人心。总之不是技术问题。
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guanshan123
2011年08月09日 11:25:47
3楼

说到底是思维方式的问题,官本位的问题,上面的领导不一定懂得实际操作,但一句话下来,下面的一般人不管你懂不懂,觉得行不行,做是必须做的~~
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drdl
2011年08月09日 11:37:31
4楼
关键的关键,其实是每个层次,从甲方到设计到施工,都严重缺乏有能力以及有意愿去坚持原则的人。
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jsa346
2011年08月09日 11:58:35
5楼
房地产本来是个很单纯的计划工作的,不过这个计划工作,跟以前所谓的计划经济不是一个概念。
因为房地产牵涉了资金链,所以他必须要有计划。一样样的事情都跟钱有关,事情那个到了要有钱。钱到了而事情还没到,那也是资金的浪费,因为要付利息,或者这个钱可以用到别的地方赚钱。
从拿地开始,他就是一连串的相关工作。产品定位,市场分析,开始规划。方案设计,扩初,施工图,招投标,开工准备,材料确认后采购材料。。。。没有意见不是有固定时间的。
但是我从来没有看过有哪一个房地产公司,是有一套完整可行计划的。我说的·是可行的,那些不可行的计划不是计划。计划有了就要去执行,执行要有专业的人做。但是永远不变的是,老板永远在变。计划赶不上变化,变化不如老板一句话,最后还要看造化!
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mohawk
2011年08月09日 13:23:24
6楼
工期管理真的是很复杂,本人经历的工程几乎是没有按时间节点完成的。归纳起来,有几个方面的原因:
1.工期是领导定的,根本就没有科学的论证;
2.施工队全盘接受招标文件的工期,知道完成不了也能签合同,最后双方扯皮;
3.施工队报价太低,无法有效组织劳动力,死猪不怕开水烫,这种现象很多;
4.转包工程,总包无法控制转包,甲方鞭长莫及;
5.甲方工程款不能按时到位,汽车没油,跑不起来;
6.由于某种原因停工,重新开工时,施工组织难度较大;
7.设计经常变更,返工太多;
8.施工队管理混乱;
9.施工质量太差,人员素质太差,停工整改。
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夜宿寒林
2011年08月09日 13:31:22
7楼
就是好大喜功!祸国殃民!
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a4327456
2011年08月09日 13:53:41
8楼
计划赶不上变化,变化赶不上领导一句话.有很多领导不懂专业,但他能发话.
说你行你就行,不行也行;说不行就不行,行也不行;是行还是不行?
领导一般只看结果,不管过程.不管你吃了多少苦,劳了多少神,只要把事情办成.急功近利思想严重.
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huangkaifuz
2011年08月09日 13:59:04
9楼


分析透彻 内行
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feidao168_168
2011年08月09日 14:10:34
10楼
唉 我们刚刚也被催图纸了 通宵了2周多 随时在修改 结果快出图了 又要改了 说实话 那图纸真的不敢保证
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say0715
2011年08月09日 14:25:18
11楼
省下扣下最多的资金,赶出最快的速度就是成绩,尽管这个成绩经常带来的是灾难,但是哥已经升迁走了,后来者自勉啊
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