为什么许多单位不愿要跳槽的人?
mengbaoer
mengbaoer Lv.2
2006年06月06日 18:23:54
来自于闲聊茶吧
只看楼主

工作几年了,我就不明白了,刚毕业许多单位愿要有工作经验的,可毕业几年了,再应聘,许多单位又愿要应届的,郁闷!!!!

工作几年了,我就不明白了,刚毕业许多单位愿要有工作经验的,可毕业几年了,再应聘,许多单位又愿要应届的,郁闷!!!!
免费打赏
f_jg2003
2006年06月06日 19:08:50
2楼
大多数单位还是喜欢要有一定工作经验的人的,毕竟上来就能独立的干活。
回复
水的畅想
2006年06月07日 08:23:25
3楼
是谁叫你用了老钟的头像呢???
呵呵,你看他在一个地方呆过N长时间吗~~

我觉得要是自己有过硬的理由,对方是不会不考虑你的
回复
xiaotian5684814
2006年06月07日 09:11:09
4楼
实际上更多的公司都考虑要有经验的,他们无论从工作能力和心理上都比较成熟,工作还是容易开展起来的!
回复
水灾
2006年06月07日 10:43:43
5楼
我就跳了,现实就这样,俺们也得养家糊口,谁给钱多就跟谁混
回复
杨大米
2006年06月07日 11:54:37
6楼

严重同意!
回复
mengbaoer
2006年06月07日 12:20:04
7楼
to:3楼
我喜欢老钟的那种深邃,感觉刘烨的敏感,忧郁,柔弱比较符合我的性格。
当然我的才艺没发跟他比了。
就是说:我象郭靖小时候那么笨,但却不如他幸运,尽管我也象他那么努力
回复
fymfymfym
2006年06月07日 12:24:22
8楼
(刚毕业许多单位愿要有工作经验的,可毕业几年了,再应聘,许多单位又愿要应届的)---这个问题本来就是一个怪圈,原因如下:能为单位产生效益的、来了就能独挡一面的、一个能当几个用的、好摆布的、肯听话的、事儿不多的安分守己的、是老板的近亲、以权交易的、有不可告人的秘密关系。。。。这样就一定录用了。要不就完了。
回复
zhangwei1985122
2006年06月07日 16:15:13
9楼
好单位需要关系,还有能力
回复
zzhb
2006年06月07日 16:33:39
10楼
我想单位不愿意要跳槽的人,还有一个原因就是不知道你是不是很快又从他这里跳走,跳槽的人一般来说,稳定性差些....这也是很多人的想法吧..
回复
cxh_0722
2006年06月07日 16:46:16
11楼
跳槽太频繁的谁都不想要。你就说原来没跳过,是第一次换工作,这么好点
回复

相关推荐

APP内打开