工作几年了,我就不明白了,刚毕业许多单位愿要有工作经验的,可毕业几年了,再应聘,许多单位又愿要应届的,郁闷!!!!
工作几年了,我就不明白了,刚毕业许多单位愿要有工作经验的,可毕业几年了,再应聘,许多单位又愿要应届的,郁闷!!!!
2楼
大多数单位还是喜欢要有一定工作经验的人的,毕竟上来就能独立的干活。
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3楼
是谁叫你用了老钟的头像呢???
呵呵,你看他在一个地方呆过N长时间吗~~
我觉得要是自己有过硬的理由,对方是不会不考虑你的
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4楼
实际上更多的公司都考虑要有经验的,他们无论从工作能力和心理上都比较成熟,工作还是容易开展起来的!
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5楼
我就跳了,现实就这样,俺们也得养家糊口,谁给钱多就跟谁混
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6楼
严重同意!
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7楼
to:3楼
我喜欢老钟的那种深邃,感觉刘烨的敏感,忧郁,柔弱比较符合我的性格。
当然我的才艺没发跟他比了。
就是说:我象郭靖小时候那么笨,但却不如他幸运,尽管我也象他那么努力
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8楼
(刚毕业许多单位愿要有工作经验的,可毕业几年了,再应聘,许多单位又愿要应届的)---这个问题本来就是一个怪圈,原因如下:能为单位产生效益的、来了就能独挡一面的、一个能当几个用的、好摆布的、肯听话的、事儿不多的安分守己的、是老板的近亲、以权交易的、有不可告人的秘密关系。。。。这样就一定录用了。要不就完了。
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9楼
好单位需要关系,还有能力
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10楼
我想单位不愿意要跳槽的人,还有一个原因就是不知道你是不是很快又从他这里跳走,跳槽的人一般来说,稳定性差些....这也是很多人的想法吧..
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11楼
跳槽太频繁的谁都不想要。你就说原来没跳过,是第一次换工作,这么好点
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