现在工人工资壮工男一天100元 30*100=3000元，女80元/天 80*30=2400元，老师至少150/天 150*30=4500元还必须现钱，不然不干施工公司管理人员公司，技术人员2000-3000左右，经理助理4500-5000多点我不知道大家的管理公司怎么干的，反正我们这里大约就是这些工资，工人不好管啊本人觉得管理人员工资应该在提高点或者工人工资在降低点，这样太不平衡了
现在工人工资壮工男一天100元 30*100=3000元，女80元/天 80*30=2400元，老师至少150/天 150*30=4500元
还必须现钱，不然不干
施工公司管理人员公司，技术人员2000-3000左右，经理助理4500-5000多点
我不知道大家的管理公司怎么干的，反正我们这里大约就是这些工资，工人不好管啊
本人觉得管理人员工资应该在提高点或者工人工资在降低点，这样太不平衡了
22楼
工人辛苦的嘛
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23楼
现在工人都是包干的，一般都在200-300元/天,你和他们比，那等你做项目经理了就差不多了，工人累啊，时间长，现在工人又少，比不来的，人比人气死人
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24楼
谁来打救我呀 我才2200。我这里工人工资：高工150/天，大工120/天， 小工80/天。
我们做施工现场管理也是跟着工人一起晒。纠结……
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25楼
都挺不容易的
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26楼
路过，看看，不发表意见
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27楼
中国目前脑力劳动和体力劳动的劳资分配问题还是颠倒的。
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28楼
工人干一辈子顶多就这个身价，而且身体还在走下坡路。你干一辈子如果还是这个价钱，就去撞墙吧。
人家工资比你高是通过辛辛苦苦的劳动换来的，刚出来混没理由要求这么多，踏踏实实干吧。
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29楼
说的很有道理，看来这应该是市场调节的作用呀，供求关系导致工资出现差异！
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30楼
其实工人不好管理很正常，就像我在现场的时候，挖孔桩的护壁要绑扎钢筋，如果现场没有人员的情况下，工人是不给你绑扎钢筋的，后来我就找了工头，那些人的回答其实也说明了，现在管理上了水平，但是工人的自身素质却还没有上来，工人一天只关心他哪能拿到多少钱，他根本不知道有些工序会影响质量和进度的，所以我也很能理解工人的处境，他们一天都在烈日下遭受洗礼，而我们管理人员大多就是呆几个小时而已！所以，苦力钱还是不容易啊！至于管理人员工资低，是因为供需失去了平衡，高工资的人很高，工资低的人就很低，所以，趁现在年轻，多学点吧，慢慢积累你就能有质的飞跃了！
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31楼
不要不平衡，人家比我们辛苦百倍！
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