现在的设计单位情况很复杂，有的是事业单位，有的是企业，还有的已经改制，在薪酬制度上差别很多。我的单位正处于改制阶段，不知在薪酬制度上有什么好想法，请各位发表高见。谢谢！
现在的设计单位情况很复杂，有的是事业单位，有的是企业，还有的已经改制，在薪酬制度上差别很多。我的单位正处于改制阶段，不知在薪酬制度上有什么好想法，请各位发表高见。谢谢！
2楼
这个贴子一直没人回复,郁闷......
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3楼
我顶！
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4楼
这个最好自己摸索把
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5楼
自己摸索吧。多学习，当你能独挡一面的时候，单位也不会埋没人才的
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6楼
我们单位是死工资，干与不干一个样，干多干少一个样。所以都没有积极性。
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7楼
楼主注意,帖子发的好象不是地方
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8楼
大的好的都是企业
地方上小的都是事业
当然挣的差别很大了
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