某监理公司 员工考核管理办法员工考核管理办法1．目的为强化项目部管理，全面评价员工工作绩效，激发员工工作热情及工作潜能，发现优秀人才，提高工作效率，实现项目部考核管理工作的科学性、规范性和连续性，特制定本办法。2．适用范围适用于项目部员工的考核管理。.......
员工考核管理办法
1．目的
为强化项目部管理，全面评价员工工作绩效，激发员工工作热情及工作潜能，发现优秀人才，提高工作效率，实现项目部考核管理工作的科学性、规范性和连续性，特制定本办法。
2．适用范围
适用于项目部员工的考核管理。
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