中国之大,山河众多,水利兴建,电力开发,这需要很多水利水电以及与水利有关的专业人员来设计和建设。然而,广大水利爱好者好不容易找到一个广东的设计单位,还是甲级资质,心情肯定很高兴。当招聘单位打来电话,说出单位的条件时,很是诱人啊:助理工程师月薪2500,中级3500,转正后呢,按照单位要求调整。你听到这里,肯定觉得很不错啊。这个时候,你也许会想到,转正之后,工资肯定不低于试用期的工资,实者相反;给你许诺年薪不下10万,而实际能发下来的,还给你乘个0.5~1.0的系数,当然,刚去工作的肯定是0.5的系数,你就要问了,剩下的呢,那里去了,没有人知道。单位还会根据目前项目的多少来确定是否留人:比如,现在项目少,即使你符合他们的条件,他们也会在答辩之后,找出一些辞退你的理由,不过,有例外的,暂时不会辞退你:比如你现在手头的项目没有做完的话,你答辩的结果不会告诉你,除非他们决定用你。一旦,你把手头工作做完,对不起,我们这里不需要你这样的人才。还有一件事情,N年以前都有规定,单位不能扣留毕业证或者给单位交押金,可是在这个单位,你会发现,土皇帝就是土皇帝,要么扣你毕业证(当然,他们不会这样说,只是以其他借口把你的毕业证拿过去,等他送回来的时候,却是一张单位接收毕业证的收条),要么让你缴纳一笔钱。我都很奇怪,在改革开放的前言阵地,居然还有这样的单位。都怪我们自己最初的时候,没有问清楚详细的信息,吃了哑巴亏。其实这个单位的名字,就是在开头16个字的第一个字。找工作的兄弟姐妹们,要留心啊!
中国之大,山河众多,水利兴建,电力开发,这需要很多水利水电以及与水利有关的专业人员来设计和建设。然而,广大水利爱好者好不容易找到一个广东的设计单位,还是甲级资质,心情肯定很高兴。当招聘单位打来电话,说出单位的条件时,很是诱人啊:助理工程师月薪2500,中级3500,转正后呢,按照单位要求调整。你听到这里,肯定觉得很不错啊。这个时候,你也许会想到,转正之后,工资肯定不低于试用期的工资,实者相反;给你许诺年薪不下10万,而实际能发下来的,还给你乘个0.5~1.0的系数,当然,刚去工作的肯定是0.5的系数,你就要问了,剩下的呢,那里去了,没有人知道。单位还会根据目前项目的多少来确定是否留人:比如,现在项目少,即使你符合他们的条件,他们也会在答辩之后,找出一些辞退你的理由,不过,有例外的,暂时不会辞退你:比如你现在手头的项目没有做完的话,你答辩的结果不会告诉你,除非他们决定用你。一旦,你把手头工作做完,对不起,我们这里不需要你这样的人才。还有一件事情,N年以前都有规定,单位不能扣留毕业证或者给单位交押金,可是在这个单位,你会发现,土皇帝就是土皇帝,要么扣你毕业证(当然,他们不会这样说,只是以其他借口把你的毕业证拿过去,等他送回来的时候,却是一张单位接收毕业证的收条),要么让你缴纳一笔钱。我都很奇怪,在改革开放的前言阵地,居然还有这样的单位。都怪我们自己最初的时候,没有问清楚详细的信息,吃了哑巴亏。其实这个单位的名字,就是在开头16个字的第一个字。找工作的兄弟姐妹们,要留心啊!
42楼
很多事情你去是一个样 别人去又是一个样。不能一棒子打死的。
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43楼
到底怎么样啊,哈哈
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44楼
啊?????
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45楼
真的假的?????
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46楼
我以前的同事还很想去那里呢,不过最后没去
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47楼
真不象话!!!
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48楼
楼主说的是中山水电?
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49楼
这也不算什么内幕,都知道的,工资与绩效挂钩,没有一定,只有可能。
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50楼
LZ多收集证据,先把自己的东西要回来
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51楼
中山水电?
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