全球通工程项目策划书
zhangjia1983_83
2008年12月27日 20:43:49
来自于建筑施工
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sun4664
2009年12月19日 10:30:49
13楼
有一定的借鉴意义。不过是不是时间上有点不对啊。这是那年的东西啊。
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chenle0201
2010年04月10日 22:43:17
14楼
不错,这东西可以下载下来,好好的学习一下,谢谢楼主!!!
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smile1006
2010年07月01日 14:18:40
15楼
很不错的东东 呵呵
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dylhelb
2010年07月25日 10:57:55
16楼
我用了一部分,主体框架还行,但内容不是很丰富。
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zlqlz
2010年09月06日 12:13:33
17楼
很好的,谢谢了
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xmz20080428
2010年10月17日 14:07:32
18楼
谢谢:handshake :lol :time:
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lvlei986
2011年02月28日 15:37:03
19楼
难道不全?怎么搞个001
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xjfs0114
2011年03月01日 13:03:36
20楼
劳务安全生产管理办法
为进一步加强公司安全生产工作,规范安全管理,防止事故发生,保障从业人员的生命财产安全,维护公司的稳定和发展,坚持“安全第一,预防为主”的方针政策,遵守国家有关安全法律法规和公司安全生产管理规定,做好劳务班组及工人的安全管理工作,实行“施工前明确安全职责、施工中指导监督、发生事故以责论处”的管理模式,制定本劳务用工安全生产管理办法。
一、劳务用工安全管理措施
1、 落实劳务班组安全生产责任制:项目部必须和所选定劳务班组签订安全生产责任状,班组与劳务个人实名制签订安全生产责任状,劳务班组必须向项目部预交安全风险抵押金,明确安全生产中各自所承担的责任、权利和义务,报质量安全部备案。
2、 加强劳务班组安全生产内部管理:劳务班组施工人数超过30人必须设置一名专职班组安全专管员,30人以下的班组设一名兼职安全专管员,具体负责本班组的安全生产管理。
3、劳务班组监督管理:项目经理是劳务班组安全管理的直接责任人,负责劳务班组的审核、选用、安全责任状的签订、安全保证金管理、劳务工资发放、劳动防护用品购买、劳动保险金支付等;项目安全员负责劳务班组及个人安全行为监督、宿舍管理;项目技术负责人负责安全技术交底及安全教育。
4、劳务用工实名制管理:管理办法后附。
5、、劳务班组考核:依据公司每月的安全检查中的单项评分表结合日常检查结果综合评定,进行奖罚及通报并记入考核档案。
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hq008
2011年04月26日 23:28:20
23楼
好东东,谢谢楼主分享!
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weew2000
2011年04月27日 10:03:25
24楼
感谢LZ无私奉献
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