管理是最大的学问。你把热情都付诸了，没有能激励你继续的机制，会导致失望，自然热情会减弱，必然工作不努力。失败者不懂的仅此而已。
管理是最大的学问。
你把热情都付诸了，没有能激励你继续的机制，会导致失望，自然热情会减弱，必然工作不努力。
失败者不懂的仅此而已。
2楼
顶一下，是要好好考虑如何管理了！
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3楼
给大家提出问题,
问题也是存在,我们该如何解决呢
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4楼
我替楼主说说：
我个人建议网易论坛应对目前的内容进行重新调整：
1、建立高级资料库，资料库面向有积极性的网友、版主、学术机构等等；
2、高级资料库面向有用的并且经过合理分类的专业技术资料；
3、对有责任心并且能力强的管理员、版主、会员进行等级提升。；
4、加强与国内专业杂志的合作；
5、增加资讯功能；
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5楼
:time: 这里存在的问题，跟目前中国无数企业存在的目前是一致的。所以很有研究价值。
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6楼
值得商权,
管理员要回答哦
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7楼
楼主的问题是如何激励版主履行职责的问题，呵呵
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8楼
顶一下
好好管理
怎麽管?
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9楼
激励机制要建立！
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10楼
同楼上
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11楼
期望
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