没有申报过职称的或者是刚入职场的新人肯定都对职称申报很迷茫，今天小依就带大家深入了解一下浙江杭州地区职称评审的整个流程！

社保要求

浙江省职称评审的政策，对职称申报人员的社保都是有一定要求的，但具体要求各地区都有自己的一套要求。

像宁波是需要缴纳满一年社保；温州是需要在申报截止日之前需至少提供3个月的在温社保缴费记录；而杭州对社保的要求相对来说就宽松很多，只需要申报前1~2个社保保持不变直至申报结束。

继续教育学时

和社保一样，浙江各地对继续教育学时的具体要求也是有一定差异的。 杭州中级职称要求一般公需、行业公需、专业三个科目，近三年来合计取得54学分即可申报，继续教育学分以杭州市专业技术人员学习新干线系统登记的学分为准。并且学时不足的话也允许一次性补齐，相对于其他地区来说也是比较宽松的！

杭州建设高级申报人员须通过“省平台”上传2020—2023年年度继续教育学时登记证明扫描件（每年度满足90学分要求，合计360学分），各别年度学分未达标的，可以在申报截止前补充学习完成相应的学分（以杭州市专业技术人员学习新干线系统登记的学分为准）。

业绩、论文材料

1、提供的业绩材料一定要真实，提交的业绩材料一定要做筛选，要和申报的职称专业内容保持一致。

2、业绩材料除了需要本单位盖章，还 必须要有申报人的名字， 需要业绩相关的三方单位盖章的资料。因为没有盖章确认，会容易让评委质疑你材料的真实性，不利于职称评审的评分。

3、论文内容要与自己的工作内容相关，可以从自己做过的真实案例出发，整体内容要与申报专业相关。

4、 对于论文发表的期刊也是有要求的，必须要是正规的，有期刊号的专业类期刊。如果是假刊、套刊、非法期刊之类的会被视为材料作假，取消申报资格的，还会被记录诚信档案。

5、 论文须为专业技术资格取得时间之后发表，要有封面，目录，及正文内容等材料。

杭州可直接申报中级职称 （需符合以下条件）

大专以上毕业人员。 对在企业一直从事专业技术工作，并已成为单位业务骨干的专业技术人员， 如果符合下列条件，对助理级职称不作要求 ：

（1）大学专科毕业后，从事本专业或相近专业工作7年以上。

（2）大学本科毕业后，从事本专业或相近专业工作5年以上。

（3）取得第二学士学位后，从事本专业或相近专业技术工作3年以上。

（4）具有硕士研究生学历或硕士学位后，从事本专业或相近专业工作2年以上。

除了上面“ 直接申报 ”以外，还可以走 高技能人才 直接申报中级?

（1）从事技术技能工作满3年，可申报中级职称（适用工程、农业、工艺美术、文物博物、实验技术、艺术、体育、技工院校教师等职称系列）评审，对助理级职称和学历不作要求。

（2）世界技能大赛优胜奖获得者、省技术能手、省级技能大师工作室领办人、浙江工匠、省“百千万”高技能领军人才培养工程中入选的“拔尖技能人才”（以上认定以证书或文件为准），可直接申报中级职称，对助理级职称和学历不作要求。

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