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编辑|还是叫XX吧

作者|SaY

先自我介绍下，本人10年毕业进入上海某国有大型设计院从事结构设计及项目管理工作已有8年，现跳槽 到甲方。

首先必须说明的是，我10年毕业到15年之前这段时间，设计师还是很高尚的职业，绝对可以把当时的码农比下去，甚至不亚于公务员。

有技术、有尊严、有社会地位、收入尚可、付出就有回报， 那会我还是非常热爱且珍惜这份工作的。

但现在你要问设计院加班有多恐怖？

我可以告诉你非常恐怖，最关键的是我们无条件加班！

为什么呢？因为我们贱，死要面子活受罪放在现在的设计师身上我觉得再合适不过了。

下面我就来介绍下15年之后的设计院：

我们院从来不谈加班，只是在完成产值任务，产值任务规定时间内完不成了怎么办，你就得自觉自愿的在公司完成。

时间不够那是因为甲方爸爸给的设计周期不合理，甲方这次给你10块让你10天画10平，你干了；下次就是8块8天画20平，你还是干了；再下次就是6块6天了。

农名工工资年年都在涨，天太热了不干，天太黑了不干，天太冷了不干，安全措施不到位不干，现在一个大工400块钱一天，你给农民工扣个工资试试？

分分钟投诉你上社会新闻，第二天政府领导就来约谈甲方，立马钱到位，甲方还得去和农民工陪个笑脸。

设计师呢？看着手里的学历证、注册证，闹吧，面子挂不住；不闹吧，又难受；所以死撑着面子，默默接受， 这是变贱的第一阶段。

现在只看政府帮农民工要工资，要求项目工期合理，但谁在意设计师死活了？

我周边有过项目合作的就猝死 了俩，连个水花都没溅起来，还没工地出事故伤了两个农民工 的社会影响大。

调查半天的结论是，根据每年的体检报告这人一直是有高血脂、高血压、脂肪肝 等等等等问题，那这些哪来的呢？不爱运动，成天坐着，还管不住嘴的吃！

你看，变成个人问题了，公司赔钱那是人道主义 关怀；再鼓励大家，要多运动，注意自己的身体，然后下周出图啊，别忘了！

我们有些设计师呢，觉得领导说的对啊，他不爱运动，所以三高，那是他的问题啊！

我自律啊，中午牺牲休息时间去健健身，公司里弄出来一片健身区还感恩戴德起来了。

我们有面子吗，有啊！食堂伙食又好，公司楼里就有健身房还免费，工地上哪有这待遇啊，挺好挺好！ 这是变贱的第二阶段。

甲方把我们折腾成这样了，心理有点不安，但叫我们去汇报、项目交底、解决技术问题的时候，一个个设计师又打扮的衣冠楚楚，包里一掏出来就是最新款的PAD，各种花枝招展的电子产品，PPT变的花的做的漂亮精致，施工单位看着自己手中单薄的两页纸，还有几个错别字，揉吧揉吧赶紧扔到垃圾桶。

甲方爸爸、施工单位一声声某总、某大师、某老师叫着，晚上再请你吃个饭唱个歌，把你捧在舞台中心。

你一下就忘记了日夜画图的烦恼，立马觉得自己就是那个最靓的仔。甲方心想好嘛，这设计费的利润还是高了，设计周期还是长了，再压！

新项目设计费再打7折，还要送BIM，然后我们的设计师还是衣冠楚楚的带着他最新的电子产品去汇报新项目了。 面子嘛，有！变贱了吗，贱到第三阶段了。

甲方就琢磨了啊，这设计院的利润得多高啊，你看施工单位，一天做着几十亿的项目，一个个衣衫褴褛，电脑开个CAD都卡，还得换设计师的电脑来开。

这设计费都压到50块钱一平了，设计师还一个个活的那么滋润，算了，干脆挖几个过来，工资随便开，卖几套房就够养几年的了。

然后我们的设计师嗨了啊，感觉自己翻身农民把歌唱了，不但去了，还告诉领导，这设计费咱还能再打折！

不就是找人画图嘛，给钱就有人来，还不闹不讲价。留守的设计师呢，因为之前和去甲方的关系特别好，突然能从人家那里接到活了，不就是设计费再打个折么，可以！

去和院里领导汇报， 立马把你当宝，面子更大了，也同时步入了贱的第四阶段。

甲方看到这一切都笑哭了，这简直是学历最高的一批廉价劳动力啊！于是，就想了个新招，每次开会都告诉你又拿地 了，有大项目了，明年就开了啊！

签合同也没问题，设计费再打折他自己都不好意思了，这次就不打了还给你涨点，但现在国内设计院的设计费有个非常大的BUG，以前还有个初步设计阶段，现在大头基本都是在审图通过后支付，还有就是项目竣工。

那咱就玩吧，年年给你一个大额合同，但每个项目都在方案修改到施工图审查阶段来回循环。即使到了建设阶段也是一遍遍的修改，调整。

在N个大合同面前，我们的设计师屁颠屁颠的上啊，随叫随到，说改就改，反正没到节点 就不付钱，你为了到节点就必须上，想打官司你都打不赢，合同 约定的好好的，图纸问题多我还能扣你设计费！

面子有吗？有，只要完成这个节点，设计费进账，你又是公司最靓的仔！

变贱了吗？恭喜你已经达到第五阶段了。

这里多说一句，你让农民工无条件返个工试试？哪怕就是他做错了，你说他两句，分分钟撂挑子不干了，我现在上工地都不敢瞎嚷嚷，只敢回来偷偷骂施工单位的项目经理两句。

在我本人成功达到贱的第五阶段，我悟了，我不干了！

我和领导说这和开发商绑架 银行有什么区别，他们从银行贷的是钱，在我们这边贷的是我们赖以生存的技术，还没有利息，我们还得感恩戴德，这叫什么事？

领导说大环境如此啊，现在能接到活要到钱就行，设计师没有了招啊，毕业生又便宜又好用，这几个甲方你不愿意伺候换个人去，你去维护那几个优质的。

我说好，结果呢？

接手的人嗨了啊，开始了真正的跪舔，合同一个个来，立马在公司变成了最靓的仔，还得回过头来踩你两脚，但到了年底要产值了怎么办？这几个甲方就是不付钱，节点没到，付钱还得用承兑汇票 。

领导又找到了我，让我去优质甲方那边去讨，毕竟还都讲道理，节点没到先付点，都合作这么多年了，一壶酒的事情嘛！

但院里的表彰大会表彰谁呢？合同额见分晓。

我再也伺候不下去了，我觉得我贱的底线就是这里了，我觉得我活的真不如个农民工。

搞不过甲方怎么办？只能加入呗！

听说现在设计师施行三陪服务了，不用签合同就可以陪做强排，陪做方案，陪吃陪喝。

不说了，这就打个电话给设计院叫过来汇报方案，他要问我啥时候能签合同，我就带他去看看地，在建项目转转，他还得拍几张照片发朋友圈炫耀下你信不信？

现在设计行业最大的矛盾就是同事、同行拆台，比着法的贱卖自己的技术和劳动力，然后甲方利用这个点再使劲压缩。

你不做有的是做的人，你觉得你价格已经降到底线了，还是有人能比你更便宜，设计单价便宜了，那为了维护总量，只能跑量，所以加班越来越恐怖，图纸质量越来越差。

甚至有些大院为了拿到项目，为公司突破某个领域或地区上的业绩，不计成本的降低设计费，恶性竞争，这里就不点名了。

之前我还劝这个行业大学毕业了进设计院历练下，主要之前的设计院真的能学习的比较全面。

但现在设计院招大学生根本不培养，就是招劳动力，不然好不容易混上去的中层小干部们都得画图画死。