近日，一位昵称“核潜艇”的行业前辈前来投稿，想对即将进入水利行业的院校学生和行业同仁讲一些肺腑之言：

今天来稿的是2011年毕业于河海大学农水专业的一位同行，目前就职于某省级水利设计院，某设计室主任。

从走出大学校园的那一刻起，为了挣钱，为了理想，努力从未停歇，曾经的追风少年，在经历了社会磨练与人间情暖后，已然被生活磨去了棱角，每晚靠着安神补脑液才能睡眠。

2007年参加高考，由于父亲在水利系统，考前为了不耽误学习时间，报志愿都是父亲报的，只告诉我大概需要多少分，我也正好达到了，608分，顺利进入河海大学。初进大学，听课不习惯，各科老师南方口音严重，幸好南方同学较多，才慢慢的适应。毕业进入了某省水利设计院。

设计院这个单位是要比施工单位强很多的，最起码比施工单位的环境要好。我们单位最低是研究生学历，后期本科毕业的都考了研究生。设计院对于应届毕业生来说是很难得的学习机会，我处在的这个城市收入是在整体水平的中上等，前提是得拿得起项目，后期的职业规划建议走技术路线，如果走行政路线提拔过早的话，温水煮青蛙，技术得不到提升，会白白浪费大好时间。

我刚进入设计院就立即开始了画图的工作，由于专业是农水，开始接触高效节水项目及水工项目。由于刚进入设计院，为了给领导好印象，贪黑加提高手速，长时间按鼠标食指出现了坑，好几个月都回不去，通宵加班的后果是眼睛看东西出现了双影。那是年轻气盛，老同志指出问题，我就大声回应，和业主沟通也是强力回击，现在想想做的实在欠妥。设代中由于和施工单位打交道，他们每次和设计交流基本都有他们自己的目的，不懂技术就会被他们耍，比如现场碾压试验做几遍，压水试验、抽水试验怎么控制时间，水泥土搅拌桩水泥掺量多少，经常被问到。后期由于项目接的多了，经常以设总身份参加评审会议。参加评审多了感觉一个项目是否干好，涉及的面比较多，要不光光懂水利行业，每个行业都要了解，有可能项目符合水利行业要求，放在其他行业或是产业政策是不允许的。项目规划到底是以水定地还是以地定水，项目区有没有文物，哪些是生态红线，军事区，矿地，项目的必要性理由充不充分，项目周到性足不足，哪里欠考虑，经济分析能能评下来，设计原则是什么，方案比选合不合理，这些杂乱的问题每天在脑里想，所有的问题最终都离不开设计质量四个字。设计院对于证书要求还是有的，本人愚笨，仅过了岩土和规划的基础。在这十年中，自己的感悟分享给大家。

一是不忘初心。

珍惜现在的工作。时刻记得自己是党员。回想一下曾参加工作之前是不是想着工作要好好干、干出成绩。回想一下入党之前是不是想着好好发挥先锋模范作用。时刻想想自己的初心，才能不偏离正道。时刻想着当初自己的表态，如果得到这个项目的机会会怎样，时刻按照当时的表态去做，一定能把现在的工作干好。努力干好本职工作，处处都以公平公正、善良、正能量为主流，少说负能量的话，少做负能量的事。关键时刻，维护别人，别人才能在以后维护你。没有我为人人，哪有人人为我。

二是工作时做好两方面：做人、做事。

主要是工作的态度、工作的能力业绩。设总的工作考验人的能力，不仅要懂所有的专业，还要协调各个专业配合，时间节点，与核定总工的沟通，设总应设立一个整体标准，要是没有，所有的专业各自为政，会出现一盘散沙的现象。工作态度方面，工作应积极主动，敢于承担重任，敢于承担责任，敢于创新，敢于争先。工作积极主动了，给别人的精气神就不一样，别人才愿意把项目给你，别人才愿意和你交流好的经验，周围的人才能愿意跟你配合，个人的口碑才能慢慢建立起来。敢于承担重任，关键时刻能替别人分忧，敢于争先。这些方面不仅可以快速提高自己的业务能力，更重要的是提高在同事中间的威望，提高自己综合能力。工作态度不仅要求勇于承担重任，还应该乐观、积极，把活干好的同时，带动身边人。工作中不要带有负面情绪，影响工作，影响工作气氛，影响成果质量，影响身边同事领导对你的印象。心里有想法随时和领导沟通。工作态度要求工作严肃认真对待。工程设计出现问题、瑕疵，首先会导致资金浪费、工期滞后、功能不能充分发挥等后果，对于个人则是别人认为你的工作态度、工作水平有问题。长期这样，在院里、水利圈里个人的口碑就不行了。就会严重影响个人发展。另外工作不像玩游戏，不是说自己不感兴趣的活就不愿意干就不好好干，自己觉得简单的小儿科的重复的工作就不愿意干。这些想法都是错误的，工作不是游戏，工作是一份责任。只要自己承担的就要好好干。既然选择了这份工作，单位要求我们干的，不管喜欢不喜欢，乐意不乐意都得干。从个人来说，不乐意干的，有困难的任务，尽早尽快的突破、完成，个人也才能成长。简单的活，多思考多做，同样可以干出高水平，让别人对你刮目相看，工作让我们有了一技之长，让自己可以负担家庭责任，让自己有一定社会价值。

本文作者：核潜艇（目前就职于某省级水利设计院，某设计室主任。）