一、业主：未尽责

一般来讲，施工工程分项较多、建设周期较长、情况较复杂，是需要各方精密配合协调开展共同进行的工作。因此无论工地大小，出现一些变异情况和问题在所难免。不过小问题未波及业主声誉，可以忽略不计；大质量事故、伤惨死人问题，业主可就不客气了，最先出气的就是监理。他们认为监理未尽责到位。其实某些情况下，工地异常是无法预见、不能及时防控的，很可能就是一瞬间的猝不及防。但事故既出，谁都得挨板，尤其负有直接监管责任的监理得先打、重打，青红皂白姑且放置一边。

二、施工：碍脚石

监理跟施工，目前实际是对立。施工单位会想尽一切办法投机取巧偷工减料，增加费用压缩成本扩大利润空间，--企业以追求利益最大化为根本目标，本无可厚非。可问题是，目前有的施工企业，甚至做不到规范施工的一半、跟别说严规施工了。这样做的直接后果是不可避免的工程质量问题。作为负责任的监理，当然不能坐视不管。但施工单位却对正常监理工作产生偏见，认为是在无理取闹，于是矛盾冲突就此产生，甚至进行人身攻击。在某些施工单位眼里，监理就是他们的眼中钉，阻碍他们发财的绊脚石。

三、监管：混日子

监理工作，本质上是质检安监工作在工地的延伸，相当于其在工地的常驻代表。但由于与监理没有直接从属关系、业务上也未有深入往来，缺乏及时有效的信息沟通，所以出现问题即以为监理在工地只是混日子。例如质监部门试验室检测材料时发现项项均超常合格，于是认为监理单位未把关严格，导致施工单位弄虚作假。

四、自身：苦难言

监理本身境况呢？哑巴吃黄连。实际工地中，监理权力根本无纸面写的那么大。一般的施工单位对停工、整改通知阴奉阳违；强横单位对各种禁令更是耳旁风、直接会跟监理对着干；而且凡是能干工地活的施工单位，基本都与业主有很深牵连。凭一己孤力、作为第三方监理，想硬生生的拆散相当强硬的裙带关系，就是自讨没趣。越严格要求，只能越陷自己于不利。那具体工资待遇呢？打个比喻吧，施工单位赚10万，你不过赚1万甚至5千，大致如此。至于所谓的灰色收入，目前大形势下，作为工地监理，若施工方真给你递一个五千信封，让你旁站的时候多去上上厕所，你会怎样？

不可否认，当今工地确有部分监理混吃混喝无良至极，为监理败类。但大多数监理确实不易，地位确属尴尬。大环境大制度如此，无法彻底、立即改观。但当一天和尚就要撞一天钟，只要这庙一天没塌你仍在此位，作为工程监理的你，就必须负的起责任对得住自己，树立监理业界口碑。