出入社会工作时，除了关心工作的发展前景之外，最关心的就是工资了，小编经常性收到咨询造价工资多少的问题，为了解答大家的疑惑，特意准备了本篇文章，下面一起来看看吧！

1. 月薪范围：2k以下

职位：多为校招

共计1804条招聘信息，占据总招聘信息的5%

学历要求：大专以下214条 大专学历的为299条 本科学历的1241条 硕士50条

2. 月薪范围：2k~3k

职位：校招、实习、助理为主

共计2013条招聘信息，占据总招聘信息的5.7%

学历要求：大专以下的为33条 大专学历的为372条 本科学历的368条 硕士 5条

3. 月薪范围3k~4.5k

职位：校招、实习、助理、工程造价员、工程造价预算员等

共计5237条招聘信息，占据总招聘信息的15%

学历要求：大专以下为171条 大专为2478条 本科为1655条 硕为47条

4. 月薪范围4.5k~6k

职位：校招、工程造价员、工程造价师等

共计5751条招聘信息，占据总招聘信息的16.3%

学历要求：大专以下为173条 大专为2687条 本科为1821条硕为51条

5. 月薪范围6k~8k

职位：校招、工程造价师、工程造价预算员等

共计7703条招聘信息，占据总招聘信息的21.9%

学历要求：大专以下为207条 大专为3794条 本科为2370硕为59条。

6. 月薪范围：8k~10k

职位：校招、工程造价师、工程造价预算员等

共计6829条招聘信息，占据总招聘信息的19.4%

学历要求：大专以下为110条 大专为3136条 本科为2396条 硕为60条

7. 月薪范围：10k~15k

职位：校招、工程造价师、工程造价项目经理、工程造价主管等

共计8289条招聘信息，占据总招聘信息的23.57%

学历要求：大专以下为130条 大专为3161条 本科为3481条 硕为93条

备注：本科学历所占比重首次超出大专学历。

8. 月薪范围：15k~20k

职位：校招、工程造价师、工程造价项目经理、工程造价主管、工程造价总监等

共计4290条招聘信息，占据总招聘信息的12%

学历要求：大专以下为14条 大专为1038条 本科为2544条 硕为48条

备注：本科学历所占比最高，约为大专学历占比的2.5倍。

9. 月薪范围：20k~30k

职位：校招、工程造价师、工程造价经理、工程造价总工程师、工程造价总监等

共计3099条招聘信息，占据总招聘信息的8.8%

学历要求：大专以下为2条 大专为478条 本科为2104条 硕为53条

备注：本科学历所占比最高，约为大专学历占比的4.4倍。

10. 月薪范围：30k+

职位：校招、工程造价师、工程造价经理、总工程师、工程部经理、工程总监等

共计1599条招聘信息，占据总招聘信息的4.5%

学历要求：大专以下为2条 大专为126条 本科为1279条 硕为49条

收入调查结论：

1.工程造价月薪区间在10k~15k占比最高；

2.学历要求以大专、本科为主，其中10k为分水岭，10k以下大专学历占比最高，10k以上本科学历占比最高。

3.工程造价专业对于硕士学位的需求较低，土木工程专业考研性价比较低。

4.大专以下学历在工程造价相关岗位竞聘时，可选择余地较小，且收入天花板较低。

如何赚到更多的工资？

第一步：大专以下学历，先考大专，然后专升本。（本步骤无需多言）

第二步：必备能力的提升。（这一步需要重点拆分）

如果我们铁定了心要从事工程造价行业，那其实从上述的工资调研中可以发现，从事这个行业就像升级打怪一样，随着你对整个公司或者整个项目的价值越大，你相应的职位薪资也就越高。所以不排除学历低但是能力非常强的情况。

那作为一个中等水平的造价工程师，需要具备哪些能力呢？

软性要求：经验、熟悉行业法律法规、编制工作清单，具备一定的全局能力；

硬件要求：是要会一些算量软件，比如广联达、斯维尔、宏业、晨曦这些软件，操作需要熟练。而这些软件中，斯维尔、宏业与晨曦作为Revit的插件，首先需要学习Revit。

Revit是BIM软件当中的一款，其功能性非常的强大，行见BIM提供专业的revit学习课程，经验丰富的老师手把手教你如何操作revit，如何用revit帮助造价工作更好的完成，如何用BIM思维看待造价工作，帮助你快速的提升能力，成为一个造价人才。如有兴趣欢迎联系课程老师，一起学习起来吧。