本文来源： 攻城狮茶楼（id：sjynxs）

作者：巴蜀明月

本期推文采用第一人称讲述一位设计院劳务派遣工的故事。

纯属虚构，绝对走心；

如有雷同，纯属巧合！

原来我一直都有梦想

劳务派遣，人才与劳务派遣公司签订劳动合同，由劳派公司派遣至用工单位。换言之，就是人才是劳派公司的员工，但不是用工单位的员工。

没错，我就是这样一个劳务派遣工，被派遣到某央企设计院，从2009-2016年，已经七年之久，整个青春年华（23~30岁）也都奉献给了该院。然鹅，我仍然还是一名劳务派遣形式的临时工。

可能你会问，我为什么要同意劳务派遣呢？

主要原因有以下几点：

1. 我是本科毕业，然而09年毕业时，绝大部分设计院的用人门槛已经提高到硕士。意味着如果通过校招，我几乎是无法进入梦寐以求的设计行业的。

2. 没有考研，是因为家庭条件确实不允许，而且我是女生，也耽误不起。

3. 该院对于工作到一定年限的员工是有转正指标的。

2016年，由于建筑行业大环境的影响，院里也出台了新规定：

为了控制院内正式员工数量，所有的劳派都不得有转正的机会。

所以转正是不可能转正的了，这辈子也不可能转正了！

听到这个消息，内心那点希望的小火苗，瞬间熄灭了。

七年的坚持已经变得毫无意义，

七年的坚持让我对设计的激情已消磨殆尽，

七年来，我一直都梦想着要转正，获得归属感。

原来我是如此不重要

转正无望，失去了希望的工作就变得索然无味，工作中的每一件事情都让我反感，院里的日子，已经不是度日如年了，而是每个小时都如一年那样漫长。

经过近一个月的思考，并取得家人的支持后，我终于鼓起勇气决定离开。

在向所长提出辞职的想法时，不曾想他情绪竟然激动异常，他显然对于逆来顺受的我，竟然在这个时候撂挑子是毫无心理准备。

所以给我的回答竟然是一连串的反问句。

“你辞职了谁给我画图呢？

你不知道现在项目有多急么？

你不知道现在的人有多难招么？

你不知道为了培养你花了多少心血么？”

当时我一脸懵逼，脑袋里一片空白，真没想到自己原来是如此地重要！

再想想作为临时派遣工的各种不公平待遇：

很多福利没有，晋升无望，毫无归属感，正式工不愿意做的工作都往我们身上推

行业大环境不好的话就可能被辞退……

一激动，眼泪禁不住汪汪地下来了！

我以为跟所长这么多年的朝夕相处，把酒言欢。

我们应该建立了很深厚的感情，

真是 too young too naive。

我以为所长会像朋友一样给我祝福，

祝福我能找到轻松稳定的正式工作。

不曾想所长最关心的还是图纸谁来画。

哀莫大于心死，

天地之大，苍穹之下，

何处不能寻一隅容身呢？

原来工作也可以是这样的！

不得不承认，经历过设计院炼狱的工程师，无论做什么都会特别有动力。

而且设计的苦都能吃下来，气能受下来，干啥不行？

辞职后全力备考公务员，一举拿下。

所以从某种程度上，我应该感谢那段岁月。

之后的很长一段时间里，依旧会惶恐不安，依旧无法全身心地放松。

总感觉手机会不时响起，微信会不时有新消息提醒。

又会是劈头盖脸的责问，又会是无穷无尽的催图，画图，改图。

新工作报到。

新同事抱怨工作麻烦时，我暗自庆幸，这可比不上设计院的1/10。

原来工作可以这么轻松完成！

原来甲方也能这么毕恭毕敬！

原来下班时间是完全属于自己的，不用担心随时会来电话叫回去加班。

原来做一个正式编制的体制内的人是这样的，我的心也找到了归属感。

离职近两年了，逐渐适应了现在的节奏适当，张弛有度的工作生活。

可以有更多的时间去发展自己的爱好，结交更多的朋友，陪伴家人。

也感谢曾经设计院的那段岁月，那也是人生经历中宝贵的财富。

但是，我绝不愿意再回设计院！

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