网易人力资源邮件曝光 官方称撤销土木在线

【搜狐IT消息】11月15日，网易土木在线网站事件再出新进展。网易于14日晚间向搜狐IT发来声明称网易并非是撤销B2B业务网站土木在线，而是将该网站转由第三方管理。主要原因是该产品的经营一直未达到预期效果，因此决定把土木在线交与更为专业的第三方经营管理。



15日，一名员工曝光了网易人力资源部门发送的邮件，网易在这封邮件中称土木在线是“撤销”。

这封邮件是在11月6日由网易人力资源部门发送的，主题为“IVP转岗办理流程”，IVP是企业应用事业部的代称。邮件中对土木在线的员工转岗做了详细安排，值得注意的是，人力资源部使用了“撤销”的说法。“由于本次内部调动属于部门撤销造成，所有内部调动面试及审批请在星期四下班前完成，周五将统一办理。”以此推算，信件中说的周四是11月8日，目前网易土木在线网站首页的声明是11月12日发布的，称服务器问题将在本周末修复。

一名员工称，邮件中“特别说明”里第二条强调转岗是部门撤销造成，同时，网易所说的休假是被强制性勒令休假，培训也是被强制性的培训。“我们同事有足够的录音证明我所说事实，该录音于11月12上午在网易一楼报告厅与人力资源对峙时交谈内容，里面包括了强制休假的交谈。”

网易公关部称目前员工正在进行转岗工作。

延伸阅读：
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网易将土木在线交第三方运营 88名员工重新安排

附网易人力资源部就土木在线事件所发的邮件：

　　发件人： 人力资源部(HR)

　　发送时间： 2007-11-06 15:05:46

　　收件人：

　　抄送：

　　主题： IVP转岗办理流程

　　发送到 网易广州 的 企业应用事业部

　　各位同事，

　　从昨天开始很多同事开始到新转入部门进行面试。为使大家的转岗办理更加顺利，特重申转岗流程，请大家按照转岗流程进行，以免耽误办理。

　　1. 员工个人填写附件中的个人资料及请调原因，并在面试时将调动申请表交给调入面试部门。

　　2. 如面试合格，则调入部门填写面试意见，并请调入一级部门主管签署意见后，由调入部门统一将调动申请表交人力资源部。

　　3. 人力资源部审核面试过程，并签署意见。

　　4. 人力资源部通知员工办理调动。

　　特别说明：

　　1. 员工面试时，请提前打印并填写好员工个人部分的内容。

　　2. 由于本次内部调动属于部门撤销造成，为简化流程，方便操作，调入部门签署完意见以后交人力资源部审核即可。

　　3. 所有内部调动面试及审批请在星期四下班前完成，周五将统一办理。

　　 网易人力资源部

　　 2007年11月6日

　　附网易公司关于调整土木在线运营的声明

　　之前有消息传网易土木在线升级服务器活动为网易要关闭该项业务，网易公司对此发表声明：公司并未解散该部门，更没有以此为由解雇任何员工。

　　网易土木在线co.163.com是为工程行业应用打造的专业网络平台，自上线以来得到了多方的关注和支持，但该产品的经营一直未达到预期效果，经公司研究考虑会把该产品交与更为专业的第三方经营管理。现将对土木在线项目组人员和该产品服务线做如下安排：

　　1、员工安排：公司将对土木在线的88名员工工作进行妥善安排，目前已经有20多人通过内部招聘成功转岗，对于休假部分员工会带他们带薪年假结束后安排培训，希望他们成功转岗，继续为公司服务；对于离职员工，而对于部分自动离职员工，公司将按照国家有关法律法规执行，考虑到土木在线员工都曾在工作中为公司和网站的发展作出了自己的贡献，公司还将对离职员工有所补偿。

　　2、产品服务安排：为让土木在线产品发挥更大作用，在考虑将其交于专业的第三方机构经营的同时，该产品将不再新增任何形式的广告合作，对于原有合作客户的合同，公司将组织专门团队进行维护直至明年的11月合同期满。

　　3、网易土木在线co.163.com服务器正在升级，很快就将正式运行。

　　网易公司

　　2007年11月14