（分享）迈进十二月，各行各业都到了发年终奖的时候。在经历了建筑寒冬后，我们今年年终奖会不会少？这个事俨然已经成了目前网上探讨得最多的话题。近日某网站发起讨论，而网友更是在帖中爆出猛料，称自己已根据去年的情况，预测出了今年各行各业的年终奖预测表，在他的表格上，高的上10W，低的只有1000元，到底是不是这么回事呢？》》我也来晒晒

通讯行业

级别：普通员工

预计：6~8万元 实际：1万元

采访对象：方先生 28岁 某通讯设计部门员工

“通讯行业也分很多种。”方先生说，每个单位的情况都不同。像自己这样负责设计的普通员工也是分级数，学历越高、经验越多，所评的等级就越高。而级别越高年终奖肯定也越高。每年情况都差不多，估计今年应该和去年持平。方先生称，目前自己是4级，去年年终奖有1万左右。而单位的一些普通行政人员，年终奖也只有2000。

教育行业：

级别：从教10年

预计：1500元 实际：不超过1000元

采访对象：丁小姐 29岁 渝中区一所普通中学语文教师、班主任

丁小姐说，自己已经在学校教初中7年了，年终的时候并没有“年终奖”这类福利名目。不过，每一年底学校有一次“学年质量奖”评比，是根据每个老师的工作表现和教学质量等，评分并划分为三个等级。在780元这个基础门槛上进行加减，最高的也不会超过1000元，最低的大概500元左右。小姐说，每年年终的评比模式都一样，所以今年年终所得的钱与去年的情况差不多。

建筑设计：

级别：员工

预计：10万元 实际：10万元~20万元

采访对象：冯先生 29岁 某设计院主任

市内某设计院建筑师冯主任表示，“我们设计院建筑师的年终奖就包括了设计费的提成，所以会比较高。”据他介绍，中等规模的设计院建筑师的年终奖一般在10万—20万之间，冯主任还透露，少数的建筑师如项目负责人等年终奖甚至上百万。

出版行业：

级别：员工

预计：7万元 实际：4万元左右

采访对象：余女士 25岁 某出版社员工

在我市某出版社从事行政管理工作的余女士证实，出版行业业务员的年终奖有这么多一点都不奇怪，只要完成了任务，少的都有3、4万元，“有的业务员跑的好，年终奖甚至能达到10万元。”她透露，出版行业的编辑年终奖一般有2万—5万，“我们做行政工作的也就1万元吧。不过业务员的工作也比我们辛苦多了，经常出差，应酬也多。”

IT行业：

级别：普通员工

预计：1000元 实际：1000元以内

采访对象：韦先生 26岁 某公司网络技术人员

“IT业的普通员工年终奖就只有这么多，管理层就上万了。”记者向市内一公司网络技术人员韦先生求证时，他称：“以前公司效益不好的时候，我还拿过400元的年终奖，那是低得不能再低了。”韦先生也透露，平时完成一个软件程序设计，老总会发点奖金，“不多，就1000元以内，也算是一点补偿吧”。