作为一个成套厂（产值在5000万左右），需要技术人员多少呢？技术人员除了设计一次方案和二次原理接线图，难道还需要设计母排的工艺图纸吗？还需要编制每台开关柜从断路器到标准件的物料明细表吗？生产成本控制的源头在技术人员吗？
作为一个成套厂（产值在5000万左右），需要技术人员多少呢？技术人员除了设计一次方案和二次原理接线图，难道还需要设计母排的工艺图纸吗？还需要编制每台开关柜从断路器到标准件的物料明细表吗？生产成本控制的源头在技术人员吗？
2楼
年产值5000万的成套厂办公室的技术人员应该在4人他们主要是设计图纸，编制物料明细表，搞预算。
母排的工艺图纸就没有必要设计了，
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3楼
母排的工艺图纸?你们公司没有一次线工吗？
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4楼
成套厂的技术人员要干到什么地步才能让老板满意？
当然是全包了，最好是还加班，而他们不用付加班费的。
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5楼
hehe
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6楼
基础工作很重要啊！
抱怨不是办法，跟你们老板建议一下整理工艺阿！
说不定你还因此发达了！
5000W也不算小规模了！
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7楼
老板满意一分
你就付出十分
不知道其它同行同意我这样的看法吗
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8楼
不要报怨,付出一分就有一分的回报.
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9楼
基本上同意楼上的观点
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10楼
抱怨解决不了问题,把每次的工作当做对自己的考验,努力完成吧
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11楼
最好是用一个人能干所有人的活
现在不是讲究复合型人才吗?
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