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针对建筑行业中不同的BIM岗位，分析他们的工作内容、掌握的工作技能以及他们的薪酬，更加了解BIM与从业人员的密切联系。

　　其实论BIM从业人员的行业年薪，我觉得应该也有所属行业区别（分别为软件公司、设计院、施工单位、咨询公司、培训公司……）。在这里也就不区别对待了，因为每个行业的投入产出比也不一样。

　　目前来讲主要有以下一些BIM工作岗位（源于智联招聘BIM岗位搜索）：

　　1.BIM建模员（只负责翻模）
　　2.BIM技术工程师（缺乏专业知识，但具备很强软件应用水平，专治各种不服--我）
　　3.BIM专业工程师（相关专业知识背景的工程师）
　　4.BIM经理\项目经理（单专业技术可能不精通，但综合知识储备较强，有较强的协调协作能力）
　　5.BIM技术开发工程师（应该属于程序开发，一群技术宅）
　　6.BIM咨询顾问（行业水平残次不齐，有高有低，小心被忽悠，被深忽悠一次）

　　然后我们来逐一分析一下。

　　之前说的行业区别，其实在不同的公司，相同水平的人员也会有不同待遇。这主要是看公司领带对BIM的认可程度或私爱！

　　1.BIM建模员（只负责翻模）

　　首先，BIM建模员在这里面的待遇是最差的。很多公司对这一类员工都是打杂属性。比如，天津XX公司，是一家设计单位，然后招了一大批revit建模员（大多数刚毕业青少年）。

　　技术能力：主要来自于自主学习+主管指导。

　　工作内容：就是将每个专业的设计图纸进行翻模，另外就是做一部分设备构件模型库。

　　薪酬：用人成本极低，平均薪酬大概在2500-3500之间。年薪多半不会超过五万。还有哦，此类人员大多不参与项目分红的哟。还有一部分建模员是软件开发公司的数据库建模员，就是做参数化构件模型（revit族、P3D构件等此类）。

　　总之，建模员是在整个BIM行业里属于最底层的员工，无论薪资待遇还是未来的职业规划出口说多了都是泪。鉴于三维动画出身，所以本人建模员出身。此类人员也是BIM行业中流动性最大的成分。

　　2.BIM技术工程师（缺乏专业知识，但具备很强软件应用水平，专治各种不服）