员工对加薪不公的态度
alang1998
alang1998 Lv.12
2007年01月11日 16:47:53
来自于企业招聘
只看楼主

  接近年底,很多的职场人士都面临着一年工作与职业生涯的总结;而企业则会整体评估业绩目标的实现情况。在这段时间里,“加薪”、“升职”与“年终奖”不可避免地成为关键词。  那么,在职场的打拼的员工们对“加薪”的态度是怎样的呢?在大多数的员式看来,再多的表扬、鼓励都比不上老板亲手送上的一封厚厚大红包来得“实惠”;否则可能会选择跳槽。

  接近年底,很多的职场人士都面临着一年工作与职业生涯的总结;而企业则会整体评估业绩目标的实现情况。在这段时间里,“加薪”、“升职”与“年终奖”不可避免地成为关键词。

  那么,在职场的打拼的员工们对“加薪”的态度是怎样的呢?在大多数的员式看来,再多的表扬、鼓励都比不上老板亲手送上的一封厚厚大红包来得“实惠”;否则可能会选择跳槽。
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responsibility
2007年01月22日 09:37:14
22楼

哈哈,不错的一句。
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fdx2112
2007年01月22日 09:53:06
23楼
了解企业加薪规则,有利于激励自己努力工作.。人家加薪了,我没加,要反省。
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nnii123
2007年01月22日 20:38:25
24楼
付出需要有回报。
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amy0413
2007年01月23日 14:06:37
25楼

顶!!!
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jioy57238815
2007年01月24日 12:15:21
26楼
不平等待遇就该换个工作地方
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haiqin.li
2007年01月24日 17:04:30
27楼
开始寻找跳槽机会 !!!!!!!!!!!!!这是正常的!
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drong22
2007年01月26日 16:15:54
28楼
个人能力和贡献提升了,公司的规模也更大了,自然期待加薪。不然干得没劲了!
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liuzhang.love
2007年01月26日 16:44:15
29楼
先看别的同事情况来定,再找领导来谈.
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whenhot
2007年01月27日 10:14:39
30楼
要看事情的严重性了,跳槽对自己有时也是不利的,老板和员工应该换位思考一下,我想效果应该是很不错的!
我想任何事情都不要消极和冲动,要换位思考,客观一点~~(当然黑心老板除外)
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ggf615
2007年01月27日 12:12:17
31楼
关键单位不好。浪费了一年时间难道还要再浪费一年吗.
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